掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

SMN株式会社

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【大崎】事業開発担当◆未経験歓迎/0→1を生み出す新規事業開発/デジタルマーケティング◆

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大崎】事業開発担当◆未経験歓迎/0→1を生み出す新規事業開発/デジタルマーケティング◆

~スタンダード上場/ソニーグループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャーらしさを併せ持つ企業/自社広告配信プラットフォーム「Logicad」~

◆募集背景
SMNの中で新規事業開発を担う当部門では、現在複数の新サービスの企画・立ち上げを進行中です。
今後の事業拡大に向け、企画から推進、営業まで一貫してリードできる方を募集します。
私たちと一緒に、新しい価値を創り出していける仲間をお待ちしています

◆業務内容
現在進行中の新規サービスにおける主担当を中心に、以下のような業務を横断的・柔軟に担っていただきます。
<AIコミュニケーション戦略支援サービス「SENZAI」の営業・営業企画>
・クライアント企業の課題ヒアリングとソリューション提案
・リード創出に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・営業戦略の構築と実行

<新規サービスの立ち上げ・推進>
・市場調査・分析に基づいた新規事業アイデアの創出
・ビジネスプランの策定、事業計画の立案・実行
・KPI設定と進捗管理、課題発見と解決策の実施
・社内外のステークホルダーとの連携・折衝

<社内外との連携・プロジェクト推進>
・他部署やパートナー企業との調整、関係構築
・他プロジェクトへのアサインの可能性あり(状況に応じて)

◆事業開発例
・AIコミュニケーション戦略支援サービス「SENZAI」
※詳細は面接時にお伝えいたします。

◆組織構成
・人数:部長1名、課長1名、メンバー1名
・年齢層:50代1名、40代1名、30代1名
・組織の特徴:少数精鋭のメンバーで、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換できる雰囲気。個々の裁量が大きく、主体性を持って動ける環境です。

◆ポジションの魅力
◎未経験から新規事業の立ち上げに挑戦できます!
◎企画から実行、推進までを一貫して担当でき、事業づくりの全工程を経験できます!
◎少数精鋭の組織で裁量が大きく、熱意があれば挑戦できる環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須要件:
・無形商材の営業経験(例:ITソリューション、SaaS、広告、コンサルなど)
※ソリューション営業に限らず「課題解決型」の提案営業経験なら可

■歓迎条件:
・事業企画、サービス企画での実務経験
・マーケティング関連の営業経験(広告代理店、デジタル広告など)
・デジタルマーケティング戦略の企画・実行・改善(PDCA)経験
・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーとしての業務経験
・新規事業または新サービスの立ち上げ経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能(札幌、大阪、福岡)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~14:00
フレキシブルタイム:7:00~9:30、14:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~305,500円
その他固定手当/月:121,700円~251,200円
固定残業手当/月:75,000円~110,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当=貢献給
■評価に基づく年2回の給与改定
■会社業績に連動する期末賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給(上限5万円)
社会保険:■社会保険(ソニー健康保険組合)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・階層別研修
・選択型研修
・社内勉強会 等

<その他補足>
■総合福祉団体保険加入
■保養所利用
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター費用補助制度
■交通費補足:特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇※初年度は入社時期により変動、夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マーケティングテクノロジー事業
・マーケティングソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・その他事業

■SMN株式会社とは
SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー(当時は東京通信工業)の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。

■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。

■【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
・実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」
など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F

設立
2000年3月
従業員数
234名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,278百万円
売上高

11,640百万円

平均年齢
32.9歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014751446

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