岡田装飾金物株式会社
【八尾市／転勤無】企画開発（自社製品）◇年休120日／残業10h／ニッチトップメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実はスゴイ老舗企業／自社企画・開発～納品まで一気通貫のため働き方◎／有名テーマパークやグランピング場の日よけ等あんな所にもこんな所にも“岡田装飾金物″の製品が！】
＼岡田装飾金物ってどんな企業？／
★ニッチトップ×業務拡大中の注目企業
★数億円規模だった大型カーテンレール業界に参入し、10億円規模まで市場を切り開いたパイオニア！全国規模で高いシェア率※受注案件の90％以上はリピートのお客様です。
■採用背景
新規業界の開拓に伴い、開発案件が増加しているための増員募集です。
これまでの主力分野に加え、介護業界・建設業界・配送業界・農業・畜産分野など、他業界からのニーズが拡大しており、さらなる売上成長を見据えて体制強化を進めています。
■業務内容：
企画開発部にて、既存商品の応用開発をお任せします。ゆくゆくは新規開発もお任せする予定です。
「応用開発」とは・・・
・既存商品を顧客のニーズに合わせて応用設計した新商品の開発
・OEM／ODM開発
・他業界での新規ニーズへ対応する開発
≪開発の流れ≫
▽製品企画
市場調査や展示会への参加、営業部への同行を通じて、お客様のニーズを把握し製品企画を行います。
▽設計・試作
2D・3D CADを用いて設計図を作成。必要に応じて自ら試作品を製作、または外部協力会社へ試作を依頼します。
▽検証・量産準備
試作品の検証を行い、仕入先の選定や原価表の作成など、量産に向けた準備を進めます。
▽製品リリース・販促支援
製品完成後は、カタログ・Webページ作成への関与、動画撮影の補助、展示会準備など販促面のサポートを行います。
▽展示会対応・社内外調整
営業部と連携し、展示会の設営補助や来場者への製品説明を担当。
あわせて、生産管理システムへの品番設定や図面登録、特許対応、協力会社との共同開発なども行います。
■魅力：
・充実の福利厚生
└特別会員優待、ケガの補償、アニバーサリー休暇 etc
・年休120日、残業時間も10時間程度なのでワークライフバランス◎
└開発スケジュールに柔軟性があり、過度な残業が発生しにくいです。
状況に応じて発売時期を調整するなど、無理な納期に追われることなく、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
≪必須条件≫
・設計/試作品作製～量産までの経験
≪歓迎条件≫
・板金・樹脂・金物設計経験
・電気/電子制御設計の経験
・CADソフト使用経験（SOLIDWORKS、AutoCad）
・3DCADや各種工具を使用した試作品の作製（ボール盤、バンドソー、溶接機、各種グラインダー、電動ドリル、旋盤、プレス機、アルミカッター等）
・構造計算の実施経験
勤務地
本社
住所：大阪府八尾市南亀井町1-1-40
勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（8:30～17:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～246,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：50,000円～80,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
307,000円～406,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他手当：役職手当10,000円～20,000円、特務手当20,000円、調整給0円～40,000円
■年収：月給×12か月＋賞与
■賞与：816,000円～1,128,000円 （昨年実績）
※基準内給与（上記見込み残業手当以外）の3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月16,000円
家族手当：社内規定に基づき3,000～19,000円支給
住宅手当：社内規定に基づき10,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上対象
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・社外セミナー受講
・資格取得補助あり（内容による）
＜その他補足＞
■資格手当
■調整給
■永年勤続者表彰制度
■ウォーターサーバー完備
■福利厚生サービス「Fukurico」導入済み（特別優待メンバーシップ）
■従業員向け「日本フルハップ」加入済み（「ケガの補償・防止」・「福利厚生の充実」サービスを利用可能）
■見込み時間外手当
■アニバーサリー休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏期休暇（4日）、年末年始休暇（6～7日）
・時間単位年休 取得可
・年に数回土曜出勤日あり（有給使用可）※1～2年後にはなくなるよう調整中
会社概要
- 事業概要
主に産業分野で使用される大型カーテンレールを開発・製造・販売している企業です。卸問屋や商社、メーカー企業に向けて大型カーテンレール等のレール素材を中心にカーテンシートや防犯・防球ネット等と組み合わせて全国展開しています。
■商材：産業用大型カーテンレールは、具体的には倉庫や工場の開口部や内部に設置されているようなビニールカーテンをつるすためのもので、大きい箇所だと横10ｍ高さ5ｍほどの大きさで使用されます。またそうしたレール・ビニールカーテンと併用し、空間を間仕切するための商品も主力商品の一つです。施設の暑さ・寒さ対策として空調効率を高めるために使用され
ます。ほかにも公共施設や店舗の軒先で使用される大型開閉式の日除け・雨除け等もございます。
・OS大型機能レール/間仕切ポールの製造販売〈工場の作業場の各種間仕切りとして（埃除け、保冷/保温）、倉庫荷捌き場の雨風除けや鳥除けとして、店舗の防犯等〉
・OSカーテンレール〈住宅・都市整備公団・官公庁・各設計事務所指定〉の製造販売
・OSピクチャーレールの製造販売〈美術館、ホテル、資料室、店舗、居宅まで幅広く販売〉
・OS開閉式日除け、OS介護補助レール、OSマテハンレール、OS調光可動パネル等の製造販売
■優位性：当社は、当時まだ数億円規模だった大型カーテンレール業界に参入し、10億円規模まで市場を切り開きました。業界のパイオニア的立ち位置で競合他社よりも早
い段階で主力販売業界との関係性を独占に近い状態で築き上げてきたことで、今でもそのポジションを譲らず全国規模で高いシェア率を保っています。
■当社について：大正10年に創業し、ホテル・船舶・百貨店等の装飾金物をオーダーメイドで製造販売しておりました。売上や働き方が安定しなかったことから、金属加工のノウハウを活かし、産業用大型カーテンレール業界へ参入・開拓しました。現在では産業分野ほか様々な業界へ製品開発/製造販売を展開しています。当社の原点であり長所は、長年培ってきた別注品的な感覚で既製品を開発できることです。メーカーとしての強みを生かし、顧客の要望をくみ取り、企画に重点を置いた製品開発、営業活動を行っています。常に新しい製品開発に取り組み、新市場を開拓しています。- 所在地
〒581-0054
大阪府八尾市南亀井町1-1-40- 設立
- 1950年1月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,125百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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