株式会社フェニシス

【東京】Webディレクター◆アニメ・ゲーム・エンタメ案件に携わりたい方！在宅勤務中心

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□■大手エンタメ企業と直取引で上流案件多数／グローバル展開の人気ゲーム・トイ商品PRサイトのWeb制作◎100％自社内勤務／年休125日／在宅・出社のハイブリッド勤務■□

大手玩具メーカーや大手ゲームメーカーのPRサイト、キャンペーンサイト、会員サイト、アンケートサイト等のWebディレクション全般をお任せします。
クライアントのニーズを聞き、当社の制作・開発メンバーと連携しながら、サイトの公開に向けて指揮をとっていただきます。
また、打ち合わせでは直接クライアントの要望を聞き、どうすれば実現できるかを話し合えるため、提案できる技術や内容の幅が限定されていません。デザインや機能についてなど、自ら提案することができ、裁量を持ってディレクションを進めることができます。

■業務の流れ
担当クライアントごとのチーム制。社内のデザイナーや開発エンジニアと連携して業務を進めています。

・クライアントとのミーティング：デザイン・コンセプトのニーズをヒアリングします。打ち合わせ内容をもとに、納期に間に合うようにスケジュールの調整を行います。クライアントのOKが出たら、各コンテンツの制作を開始します。
・制作・開発へのディレクション：社内の制作・開発チームと打ち合わせを重ね、業務の振り返り、進捗の管理を行います。クライアントとは定期的なミーティングで進捗を共有し、必要に応じて機能の追加、修正を行います。
・サイトリリース：リリース後も専任チームがサイトの効果分析を行い、随時ページ追加・更新に継続して対応します。
※開発期間：2～3ヶ月から半年ほど。※案件の規模により変動
※年間3～5案件ほど担当。複数案件の立上げを並列して進めることはありません。

【制作実績例】
・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト
・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト
・「たまごっち」公式サイト
・カードダス・ドット・コム
・「鉄拳」シリーズ公式サイト

■就業環境
・産育休制度、時短勤務制度などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名活躍しています。
・在宅勤務や時差出勤、フレックス勤務などの柔軟な働き方を積極的に採用しており、多くの社員が活用中です。働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。有給休暇も取りやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
Web制作ディレクションの実務経験（3年以上）
■歓迎条件
・デザイナーやエンジニアと連携し、仕様調整や技術的な判断を行った経験
・クライアントや関係者との折衝・要件整理・課題管理などを主体的に行った経験
・フロントエンド開発に関する知識、実務経験（HTML/CSS/JavaScript）
■求める人物像
・クオリティにこだわり、意識を高く持って取り組める方
・チームワークを大事にしている方
・経験したことがないことに対して、自ら意欲的に吸収することができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋４Ｆ
勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／東日本橋駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～18:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、18:00～0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制適用外です。10：00～19：00／実働8時間の固定となります。その他条件に違いはございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：勤続1年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（全従業員利用可）
■時短勤務制度（一部従業員利用可）
■役職手当
■給茶機完備
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※リリースに伴う深夜勤務や土日祝出勤はほとんどありません。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇