掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/3/26（木）

株式会社日立コンサルティング

社会イノベーションコンサルタント◇社会インフラが抱える課題の解決／教育体制充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

社会イノベーションコンサルタント◇社会インフラが抱える課題の解決／教育体制充実

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】
◆国内外大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる
◆課題解決力やロジカルシンキングを身に付けることが可能
◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制
◆未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長

■業務内容：
プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
◇事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定
◇政策、経済、社会、技術動向などに関わる市場調査・分析
◇ビジネス構想やデジタル施策等の仮説検証、実証実験を通した事業化支援
◇社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルを構想・実装
◇社会実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理（PMO）

■魅力：
◇社会インフラが抱える構造的な課題の解決の支援を通じて、社会的な意義やインパクトの大きさ、やりがいを十分に感じることができます。
◇日本を代表するクライアントの経営トップの意思決定に関与し、真剣な意見交換、課題解決に取り組むことでやりがいを十分に感じることができます。
◇経営変革、新規事業構想、先端技術を用いたDXプロジェクトで中核メンバーとして参画することができます。
◇単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。
◇成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。

■主なクライアント業界：
交通、航空、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、電力・ガス、公共サービスを主とした社会インフラ事業者など

■案件の特徴：
・大規模クライアントの事業・構想企画から実行支援のプロジェクトが中心
・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数
・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験（組織改革／業務改革／新規事業企画、新規事業調査等）
◇建設コンサル、官公庁・自治体などでスマートシティ・まちづくりの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験
◇データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む

＜勤務地補足＞
海外含む出張あり
・リモートワーク推進（社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給）
・首都圏各地にサテライトオフィス完備

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:35
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～1,250万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～12,500,000円

＜月額＞
458,333円～1,041,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
■賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
例）2023年度実績　アナリストクラス：平均121万円、Cクラス：平均217万円、SC：平均290万円、Mクラス：平均360万円
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■日立グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険）

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習補助（月1万円）
■各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等）
■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（年間5万円相当のポイント+各種割引制度）
■住宅・リモート支援（居住費、通信費など月3万円相当のポイント）
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金
■採用時赴任手当制度（規程の範囲内で入社にかかった引越費用負担）
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■本人希望異動制度
■介護等による退職者の再雇用制度
■サークル活動
■副業制度
■時短

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給、特別、介護、出産／育児（お子様一人最大3年間の育休）、子の看護、配偶者出産、看護、生理、配偶者転勤、育児・介護社員残業／深夜労働制限、妊娠中・出産後1年社員勤務規則緩和、自己啓発等

会社概要

事業概要: ■企業概要：日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

■ビジネスについて：経営事業戦略立案から、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織・人の変革、テクノロジー活用とビジネスコンサルティングまで多岐に渡ります。最上流からの戦略・業務コンサルティングや、大規模案件のPMOのみを行っております。（システム開発を伴う業務では、ITサービスを提供する日立グループ企業と分業・連携しているため、同社はコンサルティング業務のみに集中できます。）

■魅力/特徴：国政に関する超重要テーマのプロジェクトや、社会の仕組みの変革に関係するテーマ、顧客のビジネスモデルに変革をもたらすテーマのプロジェクトの調査・検討段階から時間をかけて取り組んでおります。HITACHIはアジア・欧米など主要各国に拠点があり、グローバルジョブにも携わることが出来ます。（海外への出張や現地での長期プロジェクトなども多くございます。）世界トップクラスの技術の研究開発を行う日立研究所と連携したり、重電・鉄道・IT・物流などのリソースを用いるなど、日立グループの総合力を活かせるビッグプロジェクトも独自の特徴です。また、近年では、AI・ロボット・IOTを活用した新しいビジネスインキュベーションプロジェクトでの実績も顕著になっております。

■社風：様々なバッググラウンドを持った優秀な人材が集まっています。外資系コンサルティングファームにおいて活躍されたコンサルタントを中核に、事業会社ミドルオフィス、日立製作所、ITベンダー・メーカー出身の社員で構成されています。同社の多種多様な人材が交じり合う文化こそが日本企業の強さを世界市場に発信していく原動力となっています。
所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
設立: 2002年7月
従業員数: 413名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,400百万円
企業URL: http://www.hitachiconsulting.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014751582