豊通保険パートナーズ株式会社

【名古屋】【豊田通商G】福利厚生制度を通じて「安心」を届ける企画営業◇トヨタグループ中心の安定基盤♪

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★安定した顧客基盤と専門性の習得
トヨタグループ中心の安定した顧客基盤のもと、独自の保険制度に関する専門知識を身につけ、将来的には制度企画やマネジメントなど多様なキャリアを描けます。
★企業と従業員、そのご家族に安心を届ける仕事
単なる保険販売ではなく、人事担当者と連携しながら、本当に価値のある制度を提供できます。
★制度運営からコンサルまで一貫して関われる
募集ツールの企画から個別相談まで幅広く関与し、多くの関係者と協力しながら達成感を得られます。

◆募集背景
トヨタGを中心に、企業とその従業員に対して保険を通じた安心と価値を提供してきました。近年、福利厚生制度としての「団体保険制度」へのニーズが高まっており、より一人ひとりの働く人に寄り添ったサポートが求められています。
企業の人事担当者との関係性を深めながら、働く人々の生活や将来を支える保険制度を運営・拡販していく、その中核を担うポジションとして法人営業職を募集します。

◆仕事内容
トヨタグループを中心とした顧客企業が福利厚生制度として導入している保険制度について、制度運営や加入促進、コンサルティング対応を行います。
企業（主に人事担当）との信頼関係を構築し、ニーズ把握や情報伝達の仕組みを理解したうえで制度運営を推進するBtoB営業と、従業員およびそのご家族向けにセミナーや個別相談を行うBtoC対応の両面を担うポジションです。

◆業務詳細
・法人顧客への保険制度浸透施策の提案
・企業情報、加入状況の分析および改善施策の企画・実行
・新入社員、定年退職者向け説明会の企画・運営
・各種セミナー、個別相談会の企画・運営（講師・コンサル対応）
・社内関係部署、保険会社との調整・折衝 など

◆配属先情報
配属は総合保障事業部内の「総合保障営業グループ」です。
所属メンバー　約20名

◆グループの雰囲気・働く環境
3年目の若手から30代・40代まで幅広い年代で構成され、チーム成果を重視しながら意見を出し合える風土です。新しい企画にも挑戦しやすく、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

◆OJT制度
保険商品・制度、営業フロー、業界知識を学び、ロープレや先輩同行を通じて段階的に実務を習得。月1回の1on1面談でフォローします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・法人営業経験をお持ちの方（商材不問）

◆必須資格
普通自動車第一種運転免許

◆歓迎条件
・金融業界での営業経験
・生損保/共済の取扱い経験
・人事・福利厚生関連のサービスの提案経験

◆求める人物像
・顧客との信頼関係構築を得意とする方
・課題発見力・キャッチアップ能力がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階
勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき5万円/月以内で支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：豊田通商グループ企業年金基金
退職金制度：勤続年数に応じて

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）
■研修制度（断層別研修、自己啓発支援）

＜その他補足＞
■団体保険
■企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC）
■確定給付年金（TTG企業年金基金）
■グループ持株会制度
■育児休業／介護休業
■時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象）
■在宅勤務制度（条件あり）
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日等 ※配属部署に適用されるカレンダーによる
■所定休日とは別に夏期休暇（3日）
■産前産後休暇