株式会社丹青社

【品川／未経験歓迎】電気設備設計・施工管理／内装・ディスプレイ業界大手／2025年新設部署

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【東証プライム上場、大手総合ディスプレイ企業の貴重な未経験求人／内装空間の電気設備設計・施工管理／未経験からでも丁寧な育成でスペシャリストを目指せる環境／資格取得もサポート／2025年新設部署】

■業務概要
当社は飲食店、物販店舗、展示会、博物館、ホテル、医療施設など多様な内装空間を手掛けるディスプレイ業界大手企業です。本ポジションでは、電気設備の設計・施工管理業務を中心に、現場を支える技術者として活躍いただきます。入社後は現場経験を通じて、基礎から丁寧に業務を習得できる環境を整えています。

■業務詳細
主な業務は、電気設備の設計図・施工図の作成、現場での施工管理、工程・品質管理、CAD（AutoCAD、Revit、Tfas、Vector等）を使用した図面作成・修正、ExcelやWordによる書類作成などの事務作業です。プロジェクトごとに担当現場や業務内容が異なり、幅広い経験を積むことができます。現場スタッフや協力会社と連携しながら、施工品質や安全、納期の管理も行います。未経験の方は先輩社員がOJTで丁寧に指導します。

■扱うサービス
当社が企画・設計・施工する多様な内装空間（飲食、物販、展示、医療、宿泊など）の電気設備に携わります。

■組織構成
若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を進めます。コミュニケーションが活発な職場です。

■業務の魅力
多様な空間デザインのプロジェクトに携わりながら、専門性を高められます。資格取得支援制度があり、未経験から国家資格取得も目指せます。

■教育体制
入社後は現場OJTや社内研修を通じて、基礎から着実に成長できるサポート体制があります。

■就業環境
ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。資格取得やスキルアップも会社が積極的に支援します。

■想定されるキャリアパス
施工管理、設計、プロジェクトマネジメントなど、将来的なキャリアパスが幅広いです。

■企業の特徴/魅力
業界大手の安定基盤のもと、人物重視の採用を行い、意欲や人柄を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／
■必須条件
・電気設備や内装業界に対して強い興味・意欲がある方
・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・現場に関わることが好きで、コミュニケーション能力がある方

■歓迎条件
・内装に関わる電気設備のご経験
・CAD操作スキル（AutoCAD、Revit、Tfas、Vector等）
・下記資格をお持ちの方
└1級・2級電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士
└第1種・第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給（片道単価上限2,100円）
寮社宅：独身寮は満28歳迄の社員のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修
・建築関係の資格に限り、資格手当あり

＜その他補足＞
従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇（0～10日）、KY休暇（1～4日）の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・ＫＹ休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇（最大5日）の取得が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休２日制（土・日） 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY（必ず休む）休暇（最大4日）　等