さくら情報システム 株式会社

【基本在宅】金融システム開発（PL/PM）＜大規模PJに挑戦しつつWLBも整う＞三井住友銀行G

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～大規模PJに挑戦しつつWLBも整えたい方へオススメのポジション／大規模プロジェクトのマネジメントポジション／三井住友銀行グループの安定基盤～


＼オススメポイント／
・プライム案件で顧客調整力・上流スキルをさらに伸ばせる環境
└メガバンクをはじめとした大手金融向けプロジェクトで、要件調整やスケジュール設計などの上流工程を中心に担当できます。これまでのリーダー経験を活かし、より複雑な案件でマネジメント力を磨けるフィールドです。

・5～10名リード経験を活かし、大規模プロジェクトへ段階的にステップアップできる
└まずはリーダー・サブリーダーとして参画し、経験に応じてPL・PMへ役割を拡大できます。数十～数百人月規模のプロジェクトにも関わるため、チーム運営経験を着実に“次のレベル”へ引き上げられます。

・モダン技術・クラウド・生成AIに触れながら“技術に強いPM/PL”を目指せる
└最新の技術を活用した開発案件が中心。技術理解を深めながら、意思決定に関与できるPM/PLへと成長できる環境です。

■仕事内容
・メガバンクのイントラシステム開発
・弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとして参画
※プロジェクト規模としては、大～中規模（数十人月～数百人月）となります。
※5-10名規模のチームリーダー（PM業務）や、チームリーダーの下サブリーダーからご参画いただく予定です。
※ご経験によっては、メンバーとして参画いただき、ゆくゆくのPM・PLを目指していただきます。

■組織構成
＊銀行イントラTF
　部長：1名（50代）
　グループ長：1名（40代）
　リーダー：2名（50代）
　メンバー：11名（20～50代）
＊金融ソリューション第2部
　部長：1名（50代）
　グループ長：2名（40～50代）
　リーダー：3名（40代）
　メンバー：11名（20～50代）

■リモートワーク
・銀行イントラTFでは、基本的に在宅勤務となりますが、状況により出社となります。
金融ソリューション第2部でも柔軟に対応しておりますが、プロジェクト立ち上げフェーズでは出社が多くなる想定です。
※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
・COBOLでの開発・保守経験3年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格保有

＜歓迎要件＞
・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発案件のリーダー・サブリーダー経験
・銀行システムの知識、開発経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格またはPMP資格保有

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都品川区東五反田）
住所：東京都品川区東五反田
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都品川区東品川）
住所：東京都品川区東品川
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◇自由応募、選抜研修多数
◇IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
◇各種資格報奨金制度
◇書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

＜その他補足＞
■当社契約保養所
■財形貯蓄制度
■報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）
■託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）
■部活動
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■産業医面談
■検診休暇
■三井住友銀行健康保険組合加入
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じ付与／最大60日未使用繰り越し可／最大20日をバックアップ休暇として活用可）、ホリデーナイン制度（土日を含めた連続9日間休暇取得の推奨）