掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/3/26（木）

株式会社鴻池組

【大阪市】DX推進（データ活用推進）◇積水ハウスG／年休130日／リモート・フレックス可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪市】DX推進（データ活用推進）◇積水ハウスG／年休130日／リモート・フレックス可

◇年休130日・土日祝／離職率3%以下／在宅勤務・フレックス可／平均勤続年数18.4年／積水ハウスG◇

■メインミッション：
＜150年の歴史を、データで再定義する＞
150年以上にわたり蓄積されてきた施工実績や現場の知見。
それらは現在、個々人や部署単位に点在し、“活かしきれないデータ”として眠っています。本ポジションのミッションは、
これらの情報を「全社で使えるデジタル資産」へと昇華させること。
データの整備・可視化・活用を通じて、現場の意思決定から経営判断までを支える“データ基盤”をつくることが、あなたの役割です。

■業務詳細：
ご経験・スキルに応じて、既存メンバーや外部ベンダーと連携しながら以下を推進していただきます。
1．データガバナンスの設計・推進
・社内各部門（建築・土木・管理部門など）へのヒアリング
・部署ごとに異なるデータ定義や管理方法の整理・統一
・「どのデータを、誰が、どう使うのか」を明確にするルール設計
・全社共通で使える“データの言語”づくり
※社内に前例のない「データスチュワード」ポジションのため、あなた自身がこの領域の第一人者・開拓者となります。

2．AWS×Tableauを活用した分析基盤づくり
・各部署に散在しているデータ（Excel・別システムなど）の発掘・集約
・外部ベンダーと協業したデータ基盤（AWS）の設計・構築
・Tableauを用いたダッシュボード企画・設計
（現場・管理部門・経営層向け／社内利用が中心）
・データ精度・品質の管理、分析結果の信頼性担保
※Tableauは既に契約済み。
※社内にAWSエンジニア在籍、コーディング必須ではありません。

3. 「チームKONOIKE」で進めるデータ文化の醸成
・構築した基盤・可視化結果の社内展開、利用促進
・各事業部が「自分たちでデータを使える状態」への伴走
・現場・本社双方と対話しながらプロジェクトを推進

＼特徴・やりがい／
・ゼロ→仕組み化→自走までを一貫して担えるポジション
・既存の正解がないからこそ、あなたのやり方・アイデアを反映できる
・DX・データの専門性を高めつつ、将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍も期待
・積水ハウスグループという安定基盤のもと、大規模DXに挑戦可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須：
社内外の多様な関係者を巻き込み、物事を前に進める対話力
データやAIなどの最先端技術への強い知的好奇心と、ビジネスに活かす意欲
＜業界未経験の方大歓迎！＞
◆歓迎：
事業会社でのプロジェクト推進経験・外部ベンダーのマネジメント経験、PM経験
ITコンサルティングや事業企画の経験
建設・製造業など、関連業界のドメイン知識
情報処理技術者試験や、AWS認定資格の保有者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的に転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用となります。

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円

＜月給＞
275,000円～400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社ルールに基づき、支給あり
住宅手当：住宅補助
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得奨励金
■研修支援制度

＜その他補足＞
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）(※ビジネスカジュアル程度)
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得奨励金
・持株会制度（希望者のみ）
・勤務間インターバル制度
・異動希望制度
・契約保養所
・クラブ活動(文化/運動サークル)ほか
・GLTD保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■入社月によって入社直後の付与日数の変動有
■その他（夏季・年末年始・計画年休(5日)等）

会社概要

事業概要: ■株式会社鴻池組について
・売上高：2，052億円（土木：751億円／建築：1，299億円／その他：2億円）
・従業員数：1,920名（土木30％、建築44％、機械電気系4％、事務系22％）
・全世界に16拠点（国内10拠点、海外6拠点）
■コーポレートスローガン「まじめに、まっすぐ」
創業150周年を迎えるにあたり、コーポレートスローガンを新たに制定。
変わらずに受け継がれる社是の精神、お客様や地域の人々、社会と真摯に向き合う姿勢、その情熱を「まじめに、まっすぐ」とストレートに表現しました。
かつて創業者である鴻池忠治郎が語った「控え目に、堅実に、立てるべきは立て、進むときは思い切って進む。」の精神を今も受け継いでいます。
■事業内容
1.建設工事の企画、測量、設計、監理、請負及びコンサルティングに関する事業
2.環境汚染物質の除去、土壌浄化、河川・湖沼の浄化等環境保全に関する事業、その他環境関連事業に関する企画、調査、設計、監理、施工及びコンサルティング並びにこれらに附帯する一切の事業
3.不動産の売買貸借及びその仲介並びに所有管理に関する事業
4.骨材及び砂利の採取販売に関する事業
5.建設用資材の製造及び販売に関する事業
6.不動産の鑑定評価に関する事業
7.再生可能エネルギーを利用した発電事業並びにそれに関する施設の運営、管理及び電力会社への電力供給、販売に関する事業
8.前各号に関連する一切の事業
所在地: 〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ
設立: 1871年6月
従業員数: 1,932名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,350百万円
売上高: 248,508百万円
経常利益: 10,882百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: https://www.konoike.co.jp/

応募方法

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求人コード 3014751741