エムスリーソリューションズ株式会社

【虎ノ門】企画職オープンポジション＜営業推進・採用企画・経営企画＞◇営業全体を動かすやりがい

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【企画として通用するスキルが身につく／東証プライム上場・エムスリーG／クラウド型電子カルテの新規導入数はトップクラス／リモート可】

■オープンポジションの背景
組織再編で3部署を企画本部に統合し、連携を強化。
事業拡大に伴い、横断的に企画業務を推進できる即戦力人材を増員募集します。

■職務内容：
配属部署に応じて業務をご担当いただきます
（1）営業推進
〈業務内容〉
・営業担当が活動しやすくなるような企画業務（弊社基幹システムSalseForceから必要なデータの抽出～課題分析～企画実行）
・具体行動目標の設定／KPIの設定など

（2）採用企画
〈業務内容〉
・採用～教育体制の構築
　└採用から初期研修、現場配属（OJT）などの流れを一気通貫させるプロセス設計

（3）経営企画
〈業務内容〉
・全社戦略および事業成長に向けた企画立案・推進
・経営判断・事業推進の基盤となるモニタリング体制の構築

会社の変革期である現在、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境で、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。
※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。

■魅力ポイント：
・当グループでの業績拡大に注力するため、2025年2月に外部から本部長を迎え入れました。ドコモ、リクルートやベンチャー企業でのCOOを勤め、営業戦略に長年携わってきた本部長がおります。本部長と一緒に業務に取り組むことで、営業戦略に必要なアイデアやノウハウを、直接学び、ビジネスパーソンとしてスキルアップできる環境です。

■働き方：
・在宅勤務：在宅勤務可（週2～3回程度可）　
※入社後2～3か月程度は業務に慣れていただくため、出社いただく予定です。

当グループのミッションはクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」、「デジスマ診療」を各代理店と一緒に契約数を伸ばし受注を拡大することです。そのためのサポート業務がメインとなります。文字通り「営業を推進させる」業務です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業企画のご経験
・事業会社での採用企画のご経験（3年程度）
・経営企画のご経験
・KPI数値改善活動、PJ推進のご経験

■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げまたは、既存事業の課題抽出・改善推進のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代5万円／月 まで　
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
製品知識、業界知識習得及び商談同行（OJT）等を中心とした営業研修を行う場合があります。（研修場所：東京）

＜その他補足＞
■退職一時金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■借上社宅制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社初年度4～9月入社 4日、10～3月入社 2日、以降4/1時点在籍者4日付与）