株式会社日立アドバンストシステムズ

【戸塚/日立グループ】法務◇制度・企画◇家賃の50％補助◇ワークライフバランス抜群

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【日立グループの国防案件専任企業/福利厚生充実/最上流工程から参画可能/エンドユーザー都の密な連携有】

■業務内容：
主に契約審査業務をお任せします。
レビュー業務にとどまらず、契約書のドラフト作成もご担当いただきます。
あわせて、自社製品の取扱説明書や重要事項説明書などの文書審査も担当いただきます。
また、各事業部門からの法務相談対応など、法務業務全般に携わっていただきます。

法務業務に慣れていただいた後は、輸出管理業務（社内輸出管理手続き、該非判定、輸出許可取得関連業務等）にも携わっていただきます。

具体的には・・・
(1) 法務業務
事業活動に関連する各種契約書（日英）の作成と審査
製品関連文書（取扱説明書、重要事項説明書等）の審査
事業活動に関する社内関係者からの各種法務相談対応
法務関連教育の実施
社内関連規則の整備

(2) 輸出管理業務
輸出管理（社内輸出管理手続き、該非判定や輸出許可取得等の関連業務）
輸出管理関連教育の実施
社内関連規則の整備

当社製品：https://www.hitachi-as.co.jp/products/solution/index.html

【働き方について】
・リモート可　※慣れるまでは出社中心
（現在のメンバーは概ね週2日程度在宅勤務）
・平均残業時間は10～20時間程度

★日立グループ水準で充実した福利厚生★
・住宅補助（家賃の50％）
・独身寮あり（家賃15,000円）
・社員食堂あり
・本社敷地内に託児所あり
・有給初年度から24日付与
・通院や家族のイベント、趣味で使えるライフサポート休暇10日付与
・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分）
※給与還元も可能
・家族手当あり

■同社について：
同社は日立グループの中でも防衛に関わるシステム・機器の開発・製造に強みを持っています。国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
【必須】
・メーカー（電子機器等）における法務関連業務の実務経験
・英文契約の審査・作成・修正が可能なレベルの英語力　

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：16600円　※本社敷地内に託児所もあり
住宅手当：家賃の50%補助
寮社宅：単身寮15,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修、社外研修
・e-lerninngや英会話サービス無料提供
・TOEIC(R)テスト　約1000円で受験可能
・社内外の研修費会社持ち
・資格補助
・他業界企業との異業種交流会

＜その他補足＞
＜休暇、休職＞
・育児・介護休職、勤務制度　16,600円
・ライフサポート休暇　年間約10日
（例）GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日

＜その他＞
・育児手当、介護手当
・託児所（戸塚本社の敷地内）
・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分）
※給与還元も可能
・社員食堂
・財形制度
・持株制度
・日立保険（保険料が約30％ほどお得になる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇（年2日、職場ごと一斉に休みを取得）