掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/4/16(木)

オリナス株式会社

国内SMMディレクター/月給50万円~/リモートOK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

事業を動かす側へ。事業戦略や組織マネジメントを担う

大手・有名企業と直取引90%の成長企業

裁量大&自由度高い働き方|フレックス/副業OK

求人詳細

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プレイヤーから次のフェーズへ。
戦略と組織で、事業を動かすディレクターへの挑戦。

「工数を売る代理店」から
「戦略を売るパートナー」への変革期。

当社はGUや東京ドームなど大手企業を中心に、SNSを軸としたデジタルマーケティング支援を行っています。
これまで1000件以上の実績を積み上げ、継続率はほぼ100%。
現在は、従来の“運用型代理店”から脱却し、「戦略パートナー」としてクライアントの売上に直接貢献する体制へと進化しています。

今回募集するのは国内SMM事業のディレクター。
本ポジションは単なるマネジメントではなく、事業戦略の立案から実行、チーム構築、収益最大化までを一貫して担う“事業責任者”の役割です。
AIツール(Perplexity、ChatGPT等)の活用によりオペレーションは効率化されている今、求められるのは「何をやるか」「どう勝つか」を決める力。

既存クライアントの成長支援はもちろん、新規サービスの企画や市場開拓にも深く関与。組織としての再現性を作りながら売上を伸ばしていくポジションです。

「プレイヤーとして成果を出した」次に求められるのは“事業を動かす側”へのシフト。
戦略・組織・収益この3つを自らの意思で動かしたい方をお待ちしています。

オリナス株式会社 国内SMMディレクター/月給50万円~/リモートOK

仕事内容

事業戦略から組織マネジメントまで、国内SMM事業全体の管理をお任せ。

具体的な仕事内容
国内SMM事業の責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。

【事業戦略】
・国内SMM事業の戦略設計および実行管理
・新規サービスパッケージの企画、価格設計、市場投入
・AIツールを活用した業務効率化、生産性向上の推進

【チームマネジメント】
・メンバーおよび業務委託を含むチーム(約5名)の統括
・KPI設計、月次レビュー、1on1の実施
・採用、育成、評価制度の構築と運用

【クライアント戦略】
・既存クライアントの関係深化およびアップセル推進
・新規顧客獲得に向けた戦略設計(LP、広告、代理店連携など)
・グローバルチームと連携したクロスセル推進

本ポジションの特徴は、「現場を回す」だけではなく、
「事業としてどう勝つか」を考え、実行する点にあります。

AIにより実務の効率化が進む中、求められるのは意思決定の質とスピード。自ら戦略を描き、チームを動かし、売上として成果を出す。その一連を担うことで、マーケターとしての市場価値を大きく引き上げられる環境です。

【スキルアップについて】
入社後は会社のこともレクチャーしながら、
◆月2回の勉強会
◆部署をまたいでの情報交換会
と、コミュニケーション+実践ベースでさまざまなスキルを身に付けていきます。
外国籍のメンバーも多数在籍。海外インフルエンサーとのコラボもあるので、
海外への発信に興味がある方にも、理想を現実にできる環境があります。
チーム組織構成
配属先/国内SMM事業部
メンバー:5名(社員・業務委託)

少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定から実行までのスピード感が特徴です。

また、グローバルチームとも連携しながらプロジェクトを推進していくため、国内にとどまらない視点で事業を捉えることが可能です。トップや経営層との距離も近く、戦略レベルから意思決定に関与できる環境です。
男女比
男性1割:女性9割(女性管理職在籍)
定着率
95%(直近1年以内)

対象となる方

【マーケティング・デジタル領域での実務経験者】戦略と組織で事業を動かしたいディレクター

【必須条件】
■マーケティング代理店、デジタルエージェンシーでの実務経験(5年以上)
■ピープルマネジメントの経験
■AIツール(ChatGPT、Claude等)を業務で日常的に活用している方

【歓迎条件】
■事業責任者、部門責任者としての経験
■SMM領域での事業立ち上げ、スケール経験
■インフルエンサーマーケティングや広告運用の知見
■グローバル案件や英語での業務経験

【求める人物像】
・プレイヤーではなく、事業と組織を動かしたい方
・自ら戦略を描き、意思決定を担いたい方
・AIを活用し、生産性と価値を高めたい方

事業を“任される側”へ進みたい方を歓迎します。

選考のポイント

産育休の相談や、時短、フレックス、在宅など柔軟な働き方が可能です。経験を活かしてもっと自由度高く活躍したい!という方はぜひご応募ください♪

勤務地

【『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分/リモート×出社のハイブリッド/フレックスタイム制】
■本社/東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階
<アクセス>
銀座線・南北線『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分
丸ノ内線・千代田線『国会議事堂前駅』から徒歩8分
東京メトロ『虎ノ門ヒルズ駅』から徒歩10分

※転勤なし
※受動喫煙対策;オフィス内禁煙
  • 東京オフィス/東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階[最寄り駅]溜池山王駅 最寄出口から徒歩1分

勤務時間

■フレックスタイム制/標準労働8時間
 コアタイム/10:00~15:00
 フレキシブルタイム/なし
 標準労働時間/1日8時間(休憩時間60分)
※申請などは特に必要ありません

【残業はほとんどなし】
作業フォーマットを整備しており、効率的に仕事を進められています。
また、仕事にかかる時間もAIで数値を分析。
それを超える仕事量はセーブしているため、無理な残業になりません。

事前申請制もとっており、企業方針として『残業時間ゼロ』を目指しています!
平均残業時間
月1時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の給与、待遇等に変わりはありません)

給与

月給50万円~65万円+役職手当+賞与年1回+インセンティブ+残業代全額支給
※経験、スキルに応じて決定します。
※前職給与保証も可能です。お気軽にご相談ください。
※役職手当、月5万円(一律)を含む

【インセンティブについて】
支給時期:半期に一度
条件:チームで目標を達成した時
平均支給額:120万円/人(年間)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
賞与
年1回(業績による)
条件:個人目標や評価
平均支給額:月給の1カ月分(年間)
昇給
年2回(2月・8月)※昇給率5.3%/2024年度全社実績
入社時の想定年収

年収600万円~780万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■副業OK
■リモート勤務あり(原則週2日出社)
■時短勤務制度
■服装、髪型自由(私服可)
■ネイルOK
■資格取得支援制度
■書籍購入補助

※福利厚生は、今後メンバーの意見を反映しながらさらに追加予定!

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※消化率100%!

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※取得・復職実績あり

※5日以上の連続休暇取得可

◆MISSION

デジタルマーケティングを通じて下記の3つを織りなします。

1.企業と顧客の対話
継続的で質の高い対話(コミュニケーション)の場をつくり繋がりを生み出すことで、企業と顧客のより強固な関係性を構築することを使命とします。

2.成功体験と自信
クライアントの成果創出に貢献し、企業がデジタルマーケティングや商品、サービスに対する自信を深めることを使命とします。

3.社会の発展と進化
社会トレンドやユーザー心理の移り変わりに応じた最新のサービスを提供し、クライアントの企業発展とユーザーのQOL向上に貢献し続けることで、社会発展と進化に寄与することを使命とします。

◆取引実績

東映株式会社
セントラルスポーツ株式会社
株式会社ニュー・オータニ
エステー株式会社
アサヒグループホールディングス
株式会社NTTドコモ
株式会社ルック
株式会社山野楽器
株式会社西武百貨店
株式会社ベイクルーズ
ちふれホールディングス株式会社
株式会社銀座コージーコーナー
株式会社花やしき
株式会社東京ドーム
株式会社トンボ鉛筆
株式会社タカラトミーアーツ
大和リゾート株式会社
ラ・パルレ
株式会社ジーユー
株式会社LIFULL
東洋水産株式会社
グンゼ株式会社
株式会社高島屋
ロート製薬株式会社
シチズン時計株式会社
株式会社山田養蜂場
プリモ・ジャパン株式会社 など
(順不同)
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社員インタビュー

ディレクター
同僚

Aさん

ディレクター

プレイヤーとして成果を出してきた方こそ、次はディレクターへ。自分で手を動かすだけでなく、戦略を描き、チームを動かし、事業を伸ばす側へステージを上げていきませんか。

代表取締役<職場の雰囲気は?>
上司

代表取締役<職場の雰囲気は?>

残業ゼロを目指して、会社でのKPIを回しています。ワーカーホリックなメンバーはいませんよ。エンジニアや営業、人事など部署の垣根なく、コミュニケーションも活発です!

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取材レポート

社員の働き方は?

事業を動かす側へ進むディレクター職

取材を通じて感じたのは、「任される範囲の広さ」。
単なるディレクションにとどまらず、事業戦略の立案から組織づくり、収益最大化までを担うポジションです。
AIの活用によりオペレーションは効率化されており、ディレクターには“何をやるか”を決める役割が求められています。少数精鋭の組織だからこそ意思決定のスピードも速く、自らの判断が事業に直結する環境です。
プレイヤーとして実績を積んできた人にとって、次に求められる「事業を動かす力」を身につけられるフィールドだと感じました。

プライベートの予定に合わせてリモートやフレックスを活用しているスタッフが多数います♪
やりがい

やりがい

最大のやりがいは、自ら描いた戦略がそのまま事業の成長として表れる点にあります。
施策単位ではなく、事業全体をどう伸ばすかという視点で意思決定できるため、成果のインパクトが大きい。
また、チームを率いて成果を出す経験を積めることも魅力の一つ。AIによって実務の効率化が進んでいる今、より上流の思考や判断に集中できる環境で、自身の市場価値を一段引き上げることができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

一方で、求められるのは高い視座と結果への責任。
戦略の質がそのまま成果に直結するため、曖昧な判断や場当たり的な施策では通用しません。組織を率いる立場として、メンバーのパフォーマンスにも責任を持つ必要があります。
また、スピード感のある環境ゆえに、自ら考え続け、意思決定し続ける姿勢が不可欠。
プレイヤーとしての延長ではなく「事業を動かす覚悟」が問われるポジションです。

最新のトレンドを知り、どう魅せるか。“いま”を映し出す楽しさがあります。

オフィス風景。休憩時間にくつろげるスペースがあります。

リモートもOKですが、家よりも出社の方がはかどるという社員も。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接(担当者)

  • 2次面接(CEO)

  • 最終面接(CEO)

  • 内定

※原則オンラインで実施。最終面接のみ対面。
※面接日・入社日についてはご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。

【最終面接地】
■本社/東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階
連絡先
【オリナス株式会社/本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階
TEL/03-6382-6840(採用担当)

会社概要

事業概要

■SNSマーケティング事業
■海外マーケティング支援事業
■クリエイターマネジメント事業
■海外ライブコマース事業
■P2Cブランド開発/海外物販事業
■SaaS開発事業

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階

設立
2010年 1月12日
代表者
代表取締役 大関 綾
従業員数
20名
資本金
4140万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014752784

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