オリナス株式会社
プロダクトエンジニア／月給50万円～／フルリモートOK
この求人を要約すると…
SaaSプラットフォームを製品化する立ち上げ期
積極的なAI活用｜ビジネス視点のエンジニア募集
月給50～75万円＋賞与／フルリモート／フレックス
自身の意思決定がダイレクトに反映される。
大きな裁量で、事業とプロダクトを動かすエンジニアへ
オリナスが次に挑むのは、17年かけて築いたインフルエンサーネットワークをSaaSとしてプロダクト化する新規事業「KAKEHASHI」。
今回募集するのは、その立ち上げを担う“最初のエンジニア”。単なる開発者ではなく、「何を作るべきか」から関わるTech PMポジションです。
既に構想はありますが、正解はまだありません。
だからこそ、CEOやビジネスメンバーと議論しながら、プロダクトの方向性、優先順位、設計を自ら決めていくことが求められます。
AIコーディングの進化により、開発スピードは劇的に変わりました。今必要なのは「どう作るか」ではなく「何を作るか」を判断できる力。
0→1のフェーズで、プロダクトと事業の両方を動かす経験は、エンジニアとしてのキャリアを大きく引き上げます。
“作るだけ”では終わらない、その先へ進みたい方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
0→1でSaaSを創る。プラットフォームの設計から開発、改善までをお任せ。
【プロダクト設計・開発】
・フェーズ別ロードマップの推進（内部DX→データ基盤→SaaS化）
・バックエンドシステムおよびデータモデルの設計、実装
・AIツールを活用した開発スピードの最大化
【社内DX・データ基盤構築】
・散在するインフルエンサーデータ、キャンペーンデータの構造化
・データベース設計および移行
・社内オペレーションを効率化する内部ツール開発
【ビジネス側との共同設計】
・CEOやマネージャーと「何を作るべきか」を議論
・機能優先度の設計、プロダクト要件の定義
・マーケテック視点でのプロダクト改善提案
本ポジションの特徴は、単なる実装にとどまらない点です。
仕様が与えられる環境ではなく、自ら問いを立て、意思決定し、形にしていく。AIを活用することで実装のハードルが下がった今、より重要なのは設計力とビジネス視点です。
プロダクトの成長とともに、自身のスキルセットも“エンジニア”から“プロダクトを動かす人材”へと進化していきます。
開発専任チームはこれから構築していくフェーズであり、CEOや事業責任者と直接連携しながらプロダクトを形にしていきます。意思決定の距離が非常に近く、自分の提案がそのままプロダクトに反映される環境です。
また、技術選定や開発環境も個人の裁量に委ねられており、AIツールを最大限活用した開発スタイルを追求できます。
対象となる方
“何を作るか”から決めることができるエンジニアにキャリアアップしたい方
■AIコーディングツール（Cursor、GitHub Copilot等）の実務利用経験
■バックエンド設計、データモデリングの実務経験（3年以上）
【歓迎条件】
■0→1でのプロダクト開発経験（スタートアップ等）
■SaaS、マーケテック領域での開発経験
■AIレコメンド、マッチング設計の知見
■フルスタック開発または英語での技術コミュニケーション
【求める人物像】
・仕様待ちではなく、自ら問いを立てられる方
・ビジネス視点でプロダクト設計に関わりたい方
・AIを活用し、開発の生産性と価値を高めたい方
“作る人”から“プロダクトを動かす人”へ進みたい方を歓迎します。
選考のポイント
勤務地
■本社／東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階
＜アクセス＞
銀座線・南北線『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分
丸ノ内線・千代田線『国会議事堂前駅』から徒歩8分
東京メトロ『虎ノ門ヒルズ駅』から徒歩10分
※転勤なし
※受動喫煙対策；オフィス内禁煙
- 東京オフィス/東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階[最寄り駅]溜池山王駅 最寄出口から徒歩1分
勤務時間
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／なし
標準労働時間／1日8時間（休憩時間60分）
※申請などは特に必要ありません
【残業はほとんどなし】
作業フォーマットを整備しており、効率的に仕事を進められています。
また、仕事にかかる時間もAIで数値を分析。
それを超える仕事量はセーブしているため、無理な残業になりません。
事前申請制もとっており、企業方針として『残業時間ゼロ』を目指しています！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与、待遇等に変わりはありません）給与
※経験、スキルに応じて決定します。
※前職給与保証も可能です。お気軽にご相談ください。
■残業代全額支給
■役職手当
条件：個人目標や評価
平均支給額：月給の1カ月分（年間）
年収600万円～900万円
待遇・福利厚生
■副業OK
■フルリモートOK
■時短勤務制度
■服装、髪型自由（私服可）
■ネイルOK
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
※福利厚生は、今後メンバーの意見を反映しながらさらに追加予定！
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率100％！
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
◆MISSION
1.企業と顧客の対話
継続的で質の高い対話（コミュニケーション）の場をつくり繋がりを生み出すことで、企業と顧客のより強固な関係性を構築することを使命とします。
2.成功体験と自信
クライアントの成果創出に貢献し、企業がデジタルマーケティングや商品、サービスに対する自信を深めることを使命とします。
3.社会の発展と進化
社会トレンドやユーザー心理の移り変わりに応じた最新のサービスを提供し、クライアントの企業発展とユーザーのQOL向上に貢献し続けることで、社会発展と進化に寄与することを使命とします。
◆取引実績
セントラルスポーツ株式会社
株式会社ニュー・オータニ
エステー株式会社
アサヒグループホールディングス
株式会社NTTドコモ
株式会社ルック
株式会社山野楽器
株式会社西武百貨店
株式会社ベイクルーズ
ちふれホールディングス株式会社
株式会社銀座コージーコーナー
株式会社花やしき
株式会社東京ドーム
株式会社トンボ鉛筆
株式会社タカラトミーアーツ
大和リゾート株式会社
ラ・パルレ
株式会社ジーユー
株式会社LIFULL
東洋水産株式会社
グンゼ株式会社
株式会社高島屋
ロート製薬株式会社
シチズン時計株式会社
株式会社山田養蜂場
プリモ・ジャパン株式会社 など
（順不同）
社員インタビュー
代表取締役＜このポジションについて＞
仕様を待つ開発ではなく、何を作るかから関われる点が最大の魅力です。0→1でプロダクトと事業を同時に創る経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく引き上げます。
代表取締役＜職場の雰囲気は？＞
残業ゼロを目指して、会社でのKPIを回しています。ワーカーホリックなメンバーはいませんよ。エンジニアや営業、人事など部署の垣根なく、コミュニケーションも活発です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
立ち上げ期に関われる経験値、価値の高さ。
取材を通じて強く感じたのは、このポジションが単なるエンジニアではなく「プロダクトを創る側」に立つ役割であるという点。
仕様が降りてくる環境ではなく、CEOとともに「何を作るべきか」から議論し、カタチにしていきます。
AIを前提とした開発環境により実装のスピードは飛躍的に上がっており、その分、求められるのは設計力と意思決定力です。
0→1のフェーズだからこそ、プロダクトの方向性そのものに関われます。エンジニアとして次のステージを目指す方にとって、非常に刺激的な環境だと感じました。
やりがい
最大のやりがいは、自分の意思決定がそのままプロダクトと事業の成長に直結する点。
設計したデータ構造や機能が、サービスとして形になり、実際の価値として世の中に出ていきます。
さらに、AIを活用することで開発スピードが加速し、試行錯誤の回数を圧倒的に増やせる環境も魅力です。
単なる実装ではなく、プロダクトの本質に関わる経験を積める点は大きな成長機会となります。
きびしさ
一方で、求められるのは高い自律性と判断力。
要件が明確に決まっていない中で、自ら問いを立て、優先順位を決め、形にしていく必要があります。
AIを使えば速く作れる分、「何を作るべきか」の精度がより問われる環境です。
また、少人数体制のため一人ひとりのアウトプットがそのままプロダクトに影響します。責任と向き合い続ける覚悟が求められるポジションです。
フェーズ1は内部DX。社内の情報システムを構築からお任せします。
オフィス風景。休憩時間にくつろげるスペースがあります。
フルリモートもOKですが、気分をかえて出社での作業も可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類・ポートフォリオ選考
1次面接（CEO）
ミニ設計課題（1～2時間）
最終面接（CEO）
内定
※面接日・入社日についてはご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
【最終面接地】
■本社／東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階
〒107-0052
東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階
TEL／03-6382-6840（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■SNSマーケティング事業
■海外マーケティング支援事業
■クリエイターマネジメント事業
■海外ライブコマース事業
■P2Cブランド開発/海外物販事業
■SaaS開発事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階- 設立
- 2010年 1月12日
- 代表者
- 代表取締役 大関 綾
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 4140万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://orinas.jp/
