掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/4/16(木)

オリナス株式会社

プロジェクトマネージャー/フレックス/土日祝休/リモートOK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

大手・有名企業と直取引90%!提案の幅も制限なし

AI活用や新しい取り組みを積極的に推進する成長企業

フレックス/リモート有/土日祝休/副業OK

求人詳細

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AIを駆使し、価値を上げる。
「投稿」ではなく「売上」を動かすSNSマーケへ。

「投稿をつくる人」ではなく、
「売上をつくる人」へ。

当社はGUや東京ドームなど大手企業を中心に、SNSを軸としたデジタルマーケティング支援を行っています。
これまで1000件以上の実績を積み上げ、継続率はほぼ100%。
現在は、従来の“運用型代理店”から脱却し、「戦略パートナー」としてクライアントの売上に直接貢献する体制へと進化しています。

今回募集するのは、その中核を担うSNSマーケティングのプロジェクトマネージャーです。単なるディレクションではなく、課題抽出から戦略設計、提案、クロージングまでを一貫して担うポジションです。

AIツール(Perplexity、ChatGPT等)を活用し、リサーチや資料作成の工数を大幅に削減。
その分、戦略設計やクライアントとの関係構築といった“人にしかできない領域”に集中できる環境を整えています。

PMは現在1名体制。
今後は2名体制へ移行し、事業成長をさらに加速させていきます。
裁量の大きな環境で、自らの提案で売上を動かす経験を積みたい方をお待ちしています。

オリナス株式会社 プロジェクトマネージャー/フレックス/土日祝休/リモートOK

仕事内容

戦略設計から提案、受注まで担う SNSマーケティングのプロジェクトマネジメント。AI活用推進も。

具体的な仕事内容
SNSを起点としたマーケティング戦略の設計から提案、実行までを一貫して担当いただきます。単なる運用や制作ディレクションではなく、「売上をどう伸ばすか」という視点でクライアントと向き合うポジションです。

【具体的には】
■新規顧客への提案業務
・クライアントへのヒアリング
・課題の構造化および戦略設計
・提案書作成、プレゼンテーション
・クロージングまで一貫して対応

■既存クライアントのグロース支援
・月次KPIの設計、管理
・数値分析および改善提案
・更新提案、アップセルの実行

■AIを活用した業務推進
・Perplexity等によるリサーチ効率化
・Canva AI等を活用した資料作成
・工数削減分を戦略設計や関係構築へ再投資

【ポイント】
◎投稿制作や運用は外部パートナーと連携
◎PMは戦略設計、提案、意思決定に集中

<BtoCの大手クライアントが中心です!>
アパレル・スポーツ・エンタメ(アニメ、ゲーム)・ホテルなどの業界の他にも、
製造(半導体、医療、食品など)・美容(化粧品、ヘアケア)と
業種問わず幅広いクライアントのSNS運用をサポートしています。
★下方にある、取引先一覧をCHECK!

<媒体・提案に制限はありません>
Instagram、YouTube、TikTok、LINE、X
など、SNSマーケティングに制限はありません。
インフルエンサーのコラボ実績も多数あります!
ドローン撮影などもOKです。

さまざまな業界に関われるため、幅広いスキルが身につきます。
さらに、クライアントの社長や役員の方とも多く携わるため経営視点を培うチャンスも豊富です。

【スキルアップについて】
入社後は会社のこともレクチャーしながら、
◆月2回の勉強会
◆部署をまたいでの情報交換会
と、コミュニケーション+実践ベースでさまざまなスキルを身につけていきます。
外国籍のメンバーも多数在籍。海外インフルエンサーとのコラボもあるので、
海外への発信に興味がある方にも、理想を現実にできる環境があります。
チーム組織構成
配属先/国内SMM事業部
メンバー:5名(社員・業務委託)
男女比
男性1割:女性9割(女性管理職在籍)
定着率
95%(直近1年以内)

対象となる方

【SNS、デジタル領域での実務経験者】提案~受注まで担えるマーケター

【必須条件】
■デジタルマーケティング、SNSマーケ、広告代理店での実務経験(3年以上)
■新規提案~クロージングまでの経験(複数件の提案実績)

【歓迎条件】
■SNS戦略設計の経験(投稿計画に留まらない全体設計)
■インフルエンサーマーケティングの知見
■広告運用(Meta、Google等)の基礎知識

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を設定し動ける方
・表層的な運用ではなく、本質的な課題解決に向き合いたい方
・AIを活用し、より高い付加価値を生み出したい方

運用や制作にとどまらず、戦略と成果にコミットしたい方を歓迎します。

選考のポイント

産育休の相談や、時短、フレックス、在宅など柔軟な働き方が可能です。経験を活かしてもっと自由度高く活躍したい!という方はぜひご応募ください♪

勤務地

【『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分/リモート×出社のハイブリッド/フレックスタイム制】
■本社/東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階
<アクセス>
銀座線・南北線『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分
丸ノ内線・千代田線『国会議事堂前駅』から徒歩8分
東京メトロ『虎ノ門ヒルズ駅』から徒歩10分

※転勤なし
※受動喫煙対策;オフィス内禁煙
  • 東京オフィス/東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階[最寄り駅]溜池山王駅 最寄出口から徒歩1分

勤務時間

■フレックスタイム制/標準労働8時間
 コアタイム/10:00~15:00
 フレキシブルタイム/なし
 標準労働時間/1日8時間(休憩時間60分)
※申請などは特に必要ありません

【残業はほとんどなし】
作業フォーマットを整備しており、効率的に仕事を進められています。
また、仕事にかかる時間もAIで数値を分析。
それを超える仕事量はセーブしているため、無理な残業になりません。

事前申請制もとっており、企業方針として『残業時間ゼロ』を目指しています!
平均残業時間
月1時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の給与、待遇等に変わりはありません)

給与

月給38万円~50万円+賞与年1回+インセンティブ+残業代全額支給
※経験、スキルに応じて決定します。
※前職給与保証も可能です。お気軽にご相談ください。

【インセンティブについて】
支給時期:半期に一度
条件:チームで目標を達成した時
平均支給額:120万円/人(年間)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
賞与
年1回(業績による)
条件:個人目標や評価
平均支給額:月給の1カ月分(年間)
昇給
年2回(2月・8月)※昇給率5.3%/2024年度全社実績
入社時の想定年収

年収456万円~600万円

社員の年収例

年収700万円(35歳/PM/経験7年)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■副業OK
■リモート勤務あり(原則週2日出社)
■時短勤務制度
■服装、髪型自由(私服可)
■ネイルOK
■資格取得支援制度
■書籍購入補助

※福利厚生は、今後メンバーの意見を反映しながらさらに追加予定!

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※消化率100%!

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※取得・復職実績あり

※5日以上の連続休暇取得可

◆MISSION

デジタルマーケティングを通じて下記の3つを織りなします。

1.企業と顧客の対話
継続的で質の高い対話(コミュニケーション)の場をつくり繋がりを生み出すことで、企業と顧客のより強固な関係性を構築することを使命とします。

2.成功体験と自信
クライアントの成果創出に貢献し、企業がデジタルマーケティングや商品、サービスに対する自信を深めることを使命とします。

3.社会の発展と進化
社会トレンドやユーザー心理の移り変わりに応じた最新のサービスを提供し、クライアントの企業発展とユーザーのQOL向上に貢献し続けることで、社会発展と進化に寄与することを使命とします。

◆取引実績

東映株式会社
セントラルスポーツ株式会社
株式会社ニュー・オータニ
エステー株式会社
アサヒグループホールディングス
株式会社NTTドコモ
株式会社ルック
株式会社山野楽器
株式会社西武百貨店
株式会社ベイクルーズ
ちふれホールディングス株式会社
株式会社銀座コージーコーナー
株式会社花やしき
株式会社東京ドーム
株式会社トンボ鉛筆
株式会社タカラトミーアーツ
大和リゾート株式会社
ラ・パルレ
株式会社ジーユー
株式会社LIFULL
東洋水産株式会社
グンゼ株式会社
株式会社高島屋
ロート製薬株式会社
シチズン時計株式会社
株式会社山田養蜂場
プリモ・ジャパン株式会社 など
(順不同)
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社員インタビュー

プロジェクトマネージャー
同僚

Aさん

プロジェクトマネージャー

自分が設計した戦略がそのまま売上や成果として返ってくる点が一番のやりがいです。AIで作業を効率化できる分、課題設定や提案に集中でき、自分の価値をダイレクトに発揮できる環境だと感じています。

代表取締役<職場の雰囲気は?>
上司

代表取締役<職場の雰囲気は?>

残業ゼロを目指して、会社でのKPIを回しています。ワーカーホリックなメンバーはいませんよ。エンジニアや営業、人事など部署の垣根なく、コミュニケーションも活発です!

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取材レポート

社員の働き方は?

戦略で売上を動かすPMが主役の環境

取材を通して印象的だったのは、「運用」ではなく「戦略」に重きを置いている点。
AIツールを活用し、リサーチや資料作成などの工数を削減。その分、クライアントの課題に向き合う時間を確保し、提案の質を高めているとのこと。
実際にPMは提案からクロージングまでを一貫して担い、売上に直結する役割を果たしています。
大手企業との直取引が中心で、経営層と議論する機会も多く、求められるレベルは高い。しかしその分、自身の提案がダイレクトに成果へつながる実感を得られる環境です。
マーケターとして一段上のキャリアを目指す方にとって、非常に魅力的なポジションだと感じました。

プライベートの予定に合わせてリモートやフレックスを活用しているスタッフが多数います♪
やりがい

やりがい

最大のやりがいは、自分が設計した戦略がそのまま売上や成果として返ってくる点。
単なる運用やディレクションではなく、課題の抽出から提案、実行、改善まで一貫して関わるため、成果への手応えが大きい。
またAIの活用により作業時間を削減し、思考や意思決定に時間を使える点も特徴的です。

きびしさ

きびしさ

一方で、求められるレベルは決して低くありません。
提案から受注、さらに成果創出までを一貫して担うため、常に結果が問われるポジションです。
クライアントの課題も多様かつ高度であり表面的な施策では通用しません。自ら考え、仮説を立て、検証し続ける姿勢が求められます。
またAI活用が前提の環境であるため変化に適応し続ける柔軟性も不可欠。責任の大きさと向き合い、自らをアップデートし続ける覚悟が必要です。

最新のトレンドを知り、どう魅せるか。“いま”を映し出す楽しさがあります。

オフィス風景。休憩時間にくつろげるスペースがあります。

リモートもOKですが、家よりも出社の方がはかどるという社員も。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接(CEO・担当者)

  • 最終面接(CEO)

  • 内定

※原則オンラインで実施。最終面接のみ対面
※面接日・入社日についてはご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。

【最終面接地】
■本社/東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階
連絡先
【オリナス株式会社/本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階
TEL/03-6382-6840(採用担当)

会社概要

事業概要

■SNSマーケティング事業
■海外マーケティング支援事業
■クリエイターマネジメント事業
■海外ライブコマース事業
■P2Cブランド開発/海外物販事業
■SaaS開発事業

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階

設立
2010年 1月12日
代表者
代表取締役 大関 綾
従業員数
20名
資本金
4140万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014752786

オリナス株式会社

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転勤なし
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