掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社日本財託

社内SE(要件定義~運用)/在宅勤務可/賞与年2回/土日祝休

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆売上高433億円超/35期連続黒字達成の安定企業

◆在宅勤務あり/残業月10h程度/年間休日122日

◆平均昇給率7%/賞与支給実績4.97ヶ月分

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仕事内容

<30代~40代活躍中◎/35期連続黒字企業>自社システムの要件定義~運用まで一貫して対応します。

具体的な仕事内容
#売上高433億超の安定企業
#転勤なし/「新宿駅」徒歩5分
#賞与年2回(過去実績4.97ヶ月分)
#正当に評価/平均昇給率7%

自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。

■具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━
社内ユーザー(業務部門)と直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題を技術で解決していくポジションです。

◎要件定義・仕様策定
└社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。
◎設計・コーディング
└C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。
◎テスト・リリース
└週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。
◎保守・運用
└リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。

<開発環境>
◆言語/環境:C#、VB.NET、Java
◆開発手法:アジャイル

■入社後の流れ
━━━━━━━━
まずは当社システムについて学び、簡単な改修・テストから担当してもらいます。先輩メンターがマンツーマンでサポートするので安心してください。経験やスキルによっては早期に要件定義から携わっていただくことも可能です。

――――――――――――――
働きやすい“ホワイト”な環境
――――――――――――――
ユーザーが同じ社内の人間だからこそ、無理のないスケジュール調整が可能であり、多くの社員が定時で退勤しています。上司も率先して退勤しており、「帰りづらい…」といった雰囲気も一切ありません。有休も取得しやすく、土日と繋げて大型連休にして旅行を楽しむメンバーも。中途入社者からはホワイトな環境に驚きの声をいただいています。

★週2回のリモートワークOK
★残業月10時間程度
★年間休日122日
チーム組織構成
<職場の雰囲気>
・男女ともに在籍
・20代~40代が活躍中

◎プロジェクトごとに担当を分けていますが、場合によってはメンバー全員で連携することも。風通しが良く、気軽に相談・質問ができる環境です。

対象となる方

<業種未経験歓迎>ワークライフバランスを大切にしたい方歓迎◎/システム開発経験3年以上の方

<必須要件>
◆C#、VB.NET、Java いずれかでの開発実務経験3年以上
※不動産業界の経験・知識は不要です!

【歓迎要件】※必須ではありません
◎Webアプリケーション設計・開発の経験
◎SQL開発経験
◎「応用情報技術者」有資格者

<こんな方を歓迎します!>
■ワークライフバランスを大切にしたい
■安定企業で腰を据えたい
■ユーザーからフィードバックをもらいたい
■要件定義~運用まで一貫して携わりたい
■正当な評価が欲しい

選考のポイント

【先輩たちの入社理由】
・残業を減らしたい
・客先常駐という働き方を変えたい
・自分のシステムがどのように役立っているか知りたい

勤務地

【転勤無し/新宿駅スグ/リモートワーク相談可】

■本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
<アクセス>
各線「新宿駅」より徒歩5分

◎リモートワークについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
試用期間中は業務理解のため出社してもらいますが、慣れてくれば週2回のリモートワークが可能です。

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル[最寄り駅]新宿駅

勤務時間

■9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

■試用期間3カ月(待遇に変更はありません)

給与

■月給28万2,700円~39万5,700円

※経験・スキルを考慮して決定します
賞与
年2回※過去実績4.97ヶ月分
(2025年実績/入社2年目からは12月に決算賞与有)
昇給
年1回※平均昇給率:5%(2024年)、7%(2025年)
入社時の想定年収

年収500万円~700万円

社員の年収例

年収651万円(月給39万8,500円+各種手当※)/入社6年目※技術手当5万円
年収604万円(月給36万8,100円+各種手当※)/入社4年目※技術手当4万円
年収570万円(月給34万7,700円+各種手当※)/入社2年目※技術手当4万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給※規定あり)
■住宅手当(※規定あり)
■役職手当
■技術手当
■資格手当
■退職金制度
■服装自由
■リゾートトラスト
■NASPAニューオータニ
■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス
■ベネフィット・ステーション
■資格取得支援制度
その他
★社員を大切にする社風!
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社員の声をもとに職場環境改善や、福利厚生などを充実させています。想いだけでなく、行動に移す会社に対して、中途入社者から驚きの声を多数いただいています!

<例えばこんなこと!>
・家賃補助の拡充
・アイス食べ放題の導入
・リラックスルームの追加
・家族の誕生日に社長直筆のメッセージとカタログギフトをプレゼント

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
※2025年は9連休

■夏季休暇
※2025年は6連休

■慶弔休暇

■有給休暇
※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後に付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇OK!

【日本財託グループ】

当社は、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。

賃貸管理業を軸に管理収益(ストック)による安定経営を実現しています。

<数字で見る日本財託グループ>
◆売上高433億7,400万円
◆経常利益33億円
◆自己資本比率52.1%
◆35期連続黒字経営

※3社連結
※2025年9月期実績
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社員インタビュー

■Iさん/システム部 課長
上司

【プロジェクト例】

■Iさん/システム部 課長

例えば、営業部門にて今まで紙で行っていた作業を全てシステム上で行えるように改修。入力ミスや確認作業の手間が減り、業務効率の大幅な改善を実現しています。

同上
上司

【仕事のやりがい】

同上

ユーザーからのフィードバックを知りたいという想いから、社内SEに転職。今は、ユーザーの反応がすぐに届くため開発スピードも上がり、直接いただける「ありがとう!」の言葉に大きなやりがいを感じています。

同上
上司

【キャリアについて】

同上

スペシャリストとして専門性を極めていく、マネジメントとしてチームを管理する立場として活躍するなど、自由なキャリアパスを描けます。ぜひ、当社で腰を据えて、キャリアアップを実現してください。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社内SEという働き方×社員を大切にする社風=ホワイトな環境◎

◎Iさん/システム部 課長
当社が働きやすい理由は主に2つ。

1つ目は“社内SEという働き方”です。ユーザーが社内の人間だからこそ、無理のないスケジュール調整が可能なため、ほとんどのメンバーが定時で退勤しています。前職では客先常駐のスタイルで働いていましたが、圧倒的に残業時間が減りました。

2つ目は“社員を大切にする社風”です。社員の声から会社にリラックスルームを追加したり、家族の誕生日にギフトを送るなど、社員が働きやすいと思える環境整備を進めてくれています。会社の方針で終わることなく、実際に行動に移してくれることに正直、驚きました。

みなさんにも、当社の働きやすさを実感してほしいです。

やりがい

やりがい

■ユーザーからの「ありがとう!」の言葉
同じ会社にいるユーザーから直接フィードバックをもらえるので、“仕事の成果を感じられない”という想いを抱えることはありません。「〇〇さんのおかげで仕事がやりやすくなったよ!」という言葉はモチベーションに繋がるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■全工程を担当するからこその責任感
要件定義~設計~テスト~運用まで、全てに一貫して携われるからこそ、一つの工程を担当するよりも責任は大きくなります。真剣に取り組む姿勢を大切にしましょう。困ったことがあれば遠慮せず、メンバーに相談してください。

直近では開発にAIを活用してみるなど、最先端の取り組みも。新たな技術に触れたい方にもピッタリです◎

上司・先輩問わず、気軽に相談できる風通しの良い職場。月に1回、会社の制度を活用した飲み会も実施中◎

賃貸管理業を軸に管理収益(ストック)による安定経営を実現しているため、腰を据えて働ける環境です◎

会社概要

事業概要

■都心部ワンルームマンション等の賃貸管理
■都心部ワンルームマンション等の仕入れ、企画、開発、分譲、販売、賃貸仲介
■財産管理に関するコンサルティングなど

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

設立
1990年 10月
代表者
代表取締役 重吉 勉
従業員数
389名(2026年4月1日現在※グループ全体)
資本金
8000万円
売上高

43,374百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014752978

株式会社日本財託

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