株式会社かんき出版

法人営業[社員研修×出版]で人材育成支援◆リモート・フレックス有／年休125／家族・住宅手当・退職金

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■事業内容
かんき出版は、「著者の知見×研修設計」を強みに、企業の人材育成課題を解決するHRソリューション事業を展開しています。
提案先は大手・中堅企業の人事部門。
研修を売るのではなく、組織や人材の課題をヒアリングし、著者講師とともに最適な研修・講演・ワークショップを企画提案します。
出版事業で培ったビジネストレンドや著者ネットワークを活かし、「出版×研修」の独自モデルで企業の成長を支援しています。

■仕事内容
HRソリューション事業部にて、企業の人材育成課題を解決する企画提案営業をお任せします。
単なる商品提案ではなく、顧客の課題を整理し、研修・講演・ワークショップなどを組み合わせて最適なプランを設計。
提案後も、顧客・講師・社内メンバーと連携しながら、実施まで案件を推進します。
提案力に加え、調整力やプロジェクト推進力も磨ける仕事です。

■具体的な業務内容
・大手・中堅企業の人事／人材開発部門へのアプローチ
・人材育成課題のヒアリング、課題整理
・著者講師による研修、講演、ワークショップの企画提案
・研修実施に向けた社内外の調整、進行管理
・セミナー参加企業へのフォロー、深耕提案
・新規開拓および既存顧客への継続提案
※新規顧客が中心ですが、セミナー参加企業や過去接点のある企業への提案がメインです。
※数カ月〜1年単位で伴走しながら、顧客との信頼関係を築いていきます。

■この仕事の魅力
・出版×研修という独自性のある提案ができる
・著者講師と協働し、最前線の知見に触れられる
・営業でありながら、企画・研修開発の視点も身につく
・大手企業の人材育成や組織変革に深く関われる
・生成AI、人的資本、多様性など、時代性の高いテーマを学べる

■組織構成
9名：50代部長、40代課長、営業3名（40代～30代）、営業事務・マーケティング4名

■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務をサポートします。
企業訪問への同行や提案準備を通じて業務理解を深め、経験に応じてより大きな案件もお任せしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎／大卒以上】
法人営業経験を活かし、課題解決型の営業にステップアップしたい方を歓迎します。
人材育成や組織づくり、ビジネストレンドに関心があり、自らも学び成長したい方に向いています。

【必須条件】
・法人営業経験（業界不問）
・顧客への提案や調整を主体的に担った経験

【歓迎条件】
・人材業界、研修業界での経験
・複数の関係者を巻き込み案件を進めた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-1-4
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：20時間程度 ※個人によって差があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額100,000円まで
家族手当：配偶者：12,000円、子ども：6,000円
住宅手当：独身：21,000円、配偶者有り：28,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ウェルカム休暇（3日）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（12/29-1/4）
慶弔休暇