掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/27(月)

日本電音株式会社

【大阪・枚方】回路設計◆未経験歓迎|自社製品に携われる!公共インフラ向け音響機器メーカー

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【大阪・枚方】回路設計◆未経験歓迎|自社製品に携われる!公共インフラ向け音響機器メーカー

~中途入社者も活躍中/"音"で社会を支える音づくりメーカー/駅メロディやサイレン等身近な音を作る!~
■職務内容:
同社の特注設計・音響システム設計部門(CS課)にて、
業務用音響機器の**回路設計を中心としたカスタマイズ(特注)設計業務**をご担当いただきます。

市販品では対応できない顧客要望に対し、自社製品(アンプ・スピーカー・ワイヤレス機器など)をベースに回路レベルでの調整・改造を行い、用途・環境に最適な音響システムを構築します。

■職務詳細:
・業務用音響機器(メガホン、スピーカー、アンプ、ワイヤレス機器 等)の
 回路構成検討、改造設計、組み合わせ設計
・公共施設、防災設備、鉄道、工場など使用環境を踏まえた信頼性・安定性を重視した回路設計
・他社製品と組み合わせた一品一様のシステム構築
・・鉄道各社や大型工場などに営業と共に赴き、顧客との仕様打ち合わせ、現地確認、納品時の動作確認

製品開発のようにゼロから作るのではなく、「どの回路構成なら確実に動作し、長く使われるか」を考え抜く設計が求められます。
机上設計だけでなく、現場で結果を確認できる点も大きな特徴です。

※案件により月1~2回程度の出張・夜間作業あり(1~2泊中心)
※お客様相談室の役割も担っておりますので、全国から製品や使用方法についての問い合わせが入ってきます。もちろん経験豊富なベテラン社員が対応をしますが、少しずつ学んでいただき、ゆくゆくは簡単なものから対応していただくようになります。

■組織構成:
配属予定の組織構成は、50代2名(課長・係長)、40代5名、30代1名、20代4名で計12名で構成されております。

■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力:
◎創業70年の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業して70年、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・電気系もしくは電子系の専門学校程度以上の電気知識を有すること(回路図が理解でき、図面が描けること)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府枚方市招提田近3-6
勤務地最寄駅:京阪線/樟葉(くずは)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
UNIPEX株式会社の東京営業所への出向の可能性あり
所在地:東京都台東区池之端2-3-17

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:昨年度は、年間で20時間~150時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし(条件等は本採用時と同等)

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
給与はご本人様のご経験、能力に応じて決定致します。
■賞与について:
年2回支給(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:18歳未満の扶養子女に対して支給
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育、社外研究会(講習)、職能別研修制度


<その他補足>
■制服貸与、提案制度、定期健康診断、産業医相談(月1回)、社員食堂、確定給付企業年金、退職金制度等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
■夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■同社概要:同社の取り扱う製品は業務用の音響放送機器であり、一般家庭で使用されることはほとんどありませんが、私たちの日常生活のあらゆるシーンで利用されています。具体的には、コンサートホールやイベント会場の音響システムから会場整理などに用いられるメガホン、選挙カー・宣伝カーに積まれるスピーカーやアンプ、百貨店やビル等の放送システムにプラットホームでのアナウンスや発車メロディを流すスピーカー等、その製品は多種多様です。日本電音の製品は「ユニペックス」のブランドで国内はもちろん、世界各国に普及しており、絶大な信頼を得ています。

所在地

〒573-1132
大阪府枚方市招提田近3-6

設立
1960年5月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014759908

日本電音株式会社

【大阪・枚方】回路設計◆未経験歓迎|自社製品に携われる!公共インフラ向け音響機器メーカー

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます