掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/15(水)

フューチャー株式会社

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【週3在宅・社内SE】人事戦略システムの開発/PL~メンバーまで幅広く募集■実働7.5h/フレックス

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【週3在宅・社内SE】人事戦略システムの開発/PL~メンバーまで幅広く募集■実働7.5h/フレックス

~働く社員のキャリアや評価、労務管理などを社内システムで効率化を支援~
●社員が働きやすく、キャリア形成をしやすい環境を人事システムで実現!
●アジャイル的にトライ&エラーで取り組める志向性の方にフィットする社風
●開発経験(言語不問)を持ち自社員の為に頑張りたい!という方を募集
●生成AIの活用など最新技術の活用も積極的に行っております

■採用背景
当社のHRグループでは、「プロフェッショナルから選ばれ続ける会社」を目指し、人材ライフサイクル(採用、育成、給与、労務、評価)に関わる業務において戦略的な施策の企画・運営を行っています。

■業務内容
・人材戦略システムの企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施(Ruby On Railsでのアジャイル開発)
- 関連部門・チームとの要件整理
- 設計~開発~テスト実施/レビュー
- 利用ユーザーからの問合せ対応
- 障害監視及び対応
- チームマネジメント ※リーダー候補
・グループ会社へのシステム展開
・システム開発やチーム運営に関する効率化やプロセス改善の実施
・人的資本に対するデータ可視化及び分析

■プロジェクトイメージ
・人事評価システム
└目標に対しての進捗度合いが分かりやすく俗人的になりづらい効率的な評価システムの開発
・労務管理システム
└勤怠管理をより正しく行い働き方を可視化し、社員の働き方を効率化
・タレントマネジメントシステム
└社員のスキルを可視化し最適なアサインに活用したり、本人のキャリアのリコメンドに活用

■魅力
・会社の成長、人の成長の縁の下の力持ちになれる
・企画から実装までアジャイル的に体感できる
・生成AIなどの新しいソリューションを取り入れることも可能

■部門構成
・リーダー3名
・メンバー2名
・パートナーさん5名

■働き方
・週3回リモート
└柔軟に対応可能
・残業30h以内
・フルフレックス

■想い
HRデータ分析チームでは、「グループ各社HRの人材戦略推進におけるスピーディな意思決定、および各社社員のプロフェッショナルとしてのキャリアアップデートを人的資本データ集約・利活用面でリードする」ことをミッションに掲げ、人事領域のDXを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:言語不問
・オープン系言語でのシステム開発の一連のご経験をお持ちの方
※リーダー採用の場合は上記に加え「リーダーとしてのPJ推進経験」を求めます。

■求める人物像
・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間・休憩時間は標準時間※21時以降の残業は原則禁止、休日出勤/深夜残業は事前申請必須

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~750,000円

<月給>
300,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分定期代(上限額10万円/月)を年2回支給
社会保険:フューチャーグループ健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種制度あり

<その他補足>
■出張手当(3,000円/日)
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度
■ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ
■契約保養所(フジプレミアムリゾート)、マッサージルーム
■健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア
■各種クラブ活動(フットサル、野球、バスケ、音楽、ゴルフなど)
■Best Project of The Year(BPY):その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント
■チャイルドケア補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、Future's holiday(リフレッシュ休暇)、その他会社が定めた日

会社概要

事業概要

「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」
フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。
長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、
その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。
また、既に展開しているデジタルマーケティング、IT教育、ECなどを中心に様々な分野で新しいサービスを創造し社会に貢献していきます。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

設立
1989年11月
従業員数
2,281名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,000百万円
売上高

44,311百万円

経常利益
5,438百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014760060

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