三井農林株式会社
【藤枝】工場の設備メンテナス ※電気/VE室所属/老舗飲料メーカー/三井物産G/「日東紅茶」等を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新商品・新企画多数展開・紅茶業界をリードする会社】
■業務概要:工場設備のメンテナンスや 新規機器導入から運用まで携わっていただきます。
■業務詳細:
・藤枝工場VE室所属にて、日常の機器保守点検
・製造設備の機材導入管理(機材設計、設置、運用)
・総合的な製造ラインの設計管理
・DXの推進
■同社について:三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に同社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール(カテキン)に早くから注目し、機能の科学的解明も行っております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ラインメンテナンス(電気・機械)、修理、分解組み立て経験3年以上
・保全知識
・PLC、シーケンスプログラムの作成、電気制御設計の知識、経験
勤務地
藤枝工場
住所:静岡県藤枝市宮原223-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~460,000円
<月給>
300,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:転勤の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※特記事項なし
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
産休育児休暇(実績あり)
有給休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
三井農林は、「茶」を基盤に事業を展開する食品メーカーです。
「日東紅茶」に代表される家庭用ブランド商品ビジネスに加え、外食チェーンやレストラン向けの業務用ビジネス、大手飲料メーカー向けの原料供給ビジネス、茶抽出物やカテキンなどの機能性素材ビジネス、を複合的に展開しています。また、近年では海外展開も加速しており、中国・台湾などアジアを中心に日東紅茶製品の販売を進めています。
紅茶のリーディングカンパニーとして、川上(国内外の産地からの原料調達)から川下(消費者向け商品)まで一気通貫でカバーし、バリューチェーンを横断して多彩な機能を保有しているのが特徴で、通常の製造業の枠を超えて幅広いフィールドで活動しています。
「日東紅茶」は2027年に誕生から100年の節目を迎えます。長年培ってきた技術と知識、そして何よりも茶に精通した人材を基盤に、新たな価値創出に取り組み領域を広げ続ける――
それが三井農林の事業です。
■三井農林からのメッセージ
弊社の募集要項を手にとって頂きありがとうございます!
私たちは、「誰かの毎日に寄り添う」仕事をしています。
何気ない一杯のお茶が、
ほっとする時間になったり、
新しい発見につながったりする。
そんな価値を、
これからの時代にどう広げていくか。
伝統だけでも、革新だけでもなく、
その両方に向き合い続ける会社でありたいと考えています。
自分の仕事が、誰かの豊かさにつながる。
その実感を持ちたい方と、ぜひ一緒に働きたいと思います。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル- 設立
- 1974年5月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,463百万円
- 売上高
26,029百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
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