クマリフト株式会社
【石川/小松市(転勤なし)】電気設計/年間休日124日/小荷物用エレベーターのトップシェアメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内50%を誇る、業務用昇降機の圧倒的トップクラスのシェアを誇る企業/セコムのグループ会社/年間休日124日/月10~20時間程度】
弊社の各種エレベーターの電気設計をお任せします。石川工場で、各種エレベーターの製造を行っており、設計から板金、製缶部品の曲げ、溶接から塗装、機械組立、電気組立まで製造全般を担当する重要な拠点です。
その中で設計グループの主な役割は、「お客様のご要望に合わせたカスタマイズ設計」を行うことです。
・規格製品からのカスタマイズ設計(PLC制御、インバータ制御)
・生産中止になった部品の代替設計(PLC、インバータ、接触器等)
・規格製品の改良設計(機能性向上、作業性改善、コストダウン等)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須:電気設計の経験
歓迎:PLC制御経験、インバータ制御経験
勤務地
石川工場
住所:石川県小松市国府台5-26(小松市東部産業振興団地)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
総合職(将来的に転勤の可能性があります)をお選びいただくことも可能です。
※基本給が上がります。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更無し
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,200円~308,200円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
225,200円~321,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*賞与:年2回(過去実績 4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:転勤時のみ支給(社内規程による)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度
各種研修制度
<その他補足>
・資格取得補助
・資格手当
・財形貯蓄
・セコムグループ持株会
・借上社宅(総合職の方で、転居を伴う異動時にのみ適用)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク、創立記念日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、育児休暇
※振替休日取得可能
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守点検(ものづくりに係る全工程)
【弊社の製品】
小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター
☆搬送用ロボットとの連携が取れるなど、IoTに特化した昇降機の開発に注力しています。
【設置先/顧客】
学校、飲食店、病院や老人ホームなどの福祉施設、公共施設、倉庫などの物流施設、工場、ゼネコン、工務店、官公庁 等
【特長】
・人手不足などの課題を解消する製品を自社でつくっており、企業としても市場としても将来性があります。
→年々ニーズは高まっており、受注も増えています。
・お客様目線でのものづくりができる環境が整っています。
→メーカーでありながら製品に係る全工程(開発や製造のみならず販売・据付・保守点検まで)を自社で一貫して行っていることから、実際に利用していらっしゃる方の声(要望など)を直接聞くことができ、それを製品に直接活かすことができるため、よりお客様のニーズに合った製品を開発することができています。
【コメント】
弊社の主力製品である小荷物専用昇降機は、ふだん乗り降りしている一般的なエレベーターとは使用方法も設置場所も異なるため、世間一般に広く認知されているものではありません。しかしながら、人手不足や超高齢社会による課題を解消する製品であるためニーズが高く、将来性があります。また、国内シェアは50%以上でトップシェアを誇ります。- 所在地
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-12-20- 設立
- 1965年10月
- 従業員数
- 402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
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