掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/6/27(土)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【DX戦略企画】未経験からAI・DXに挑戦可|事業会社で営業変革をリード|週2リモート・フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【DX戦略企画】未経験からAI・DXに挑戦可|事業会社で営業変革をリード|週2リモート・フレックス

■ポジション概要:
営業組織の変革に向け、DX戦略の企画から導入・改善まで一貫して担当いただきます。「企画だけ」ではなく、自ら関わった施策が現場に浸透し、成果につながるまで伴走できるポジションです。

<具体的には>
・営業現場の課題整理、業務フローの見直し
・DX戦略/業務改善施策の企画立案
・AI・SaaS等の選定、導入・活用設計
・プロジェクト推進(進行管理、ベンダー折衝)
・KPI設計、データ分析、効果検証
・社内関係部署との連携・意思決定支援

■業務の魅力:
◎ 未経験からDX・AI領域に挑戦できる(営業出身者も多数活躍)
◎ 事業会社で“手触り感あるDX”を経験できる
◎ 戦略立案~実行まで一気通貫で関与
◎ 中期経営に直結する重要プロジェクトに参画

■配属組織からのメッセージ
私たちは、AIをはじめとする最新のテクノロジーを活用し、会社全体に変革を起こしていく中心的な役割を担っており、これまでパーソルテンプスタッフが大切にしてきた「人の力」を活かしながら、その価値をさらに最大化することに挑戦しています。
新しいことに挑戦するのは時に大変ですが、だからこそチームで協力し合い、楽しみながら進めることを大切にしています。
一緒に未来を創る仕事を心から楽しめる仲間をお待ちしています。

■組織について
営業現場出身の、ITの知識ゼロからスタートしたメンバーも多い組織です。
「やってみたい」気持ちがあれば未経験でも安心して挑戦でき、チームで支え合いながら成長できる環境。
日々のコミュニケーションも活発で、「一人じゃない」安心感の中、仲間と連携しながらアイデアを形にするスピード感と達成感を実感できます。

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須(いずれか)>
・システム開発における要件定義/受入テスト等の経験
・プロジェクト推進経験(PM/PL/リーダー等)
・業務改善や業務設計に関わった経験

<歓迎>
・SaaS導入/業務ツール活用経験
・データ分析/KPI設計経験
・DXやAIに関する知識・業務経験(自己学習含む)
・複数部門を巻き込んだ業務推進経験

勤務地

<勤務地詳細1>
新宿パークタワー
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新本社(2026年10月5日移転)
住所:東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階
勤務地最寄駅:都営大江戸、副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
入社時期により勤務地が異なります(いずれの場合も新宿)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,200円
その他固定手当/月:30,000円~284,300円

<月給>
300,200円~554,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※オファー等級により、時間外手当、賞与の取り扱いに違いがございます。詳細はオファー面談にてご説明いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他固定手当:地域手当、職務手当など(条件通知時にご説明いたします。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定有)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、企業内大学あり

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
■医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■スポーツクラブ優待制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/30~1/3)・フレックス休日・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

設立
1973年5月
従業員数
67,274名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高

1,223,967百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014765842

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