株式会社トゥー・ワンプロモーション
【東京:新橋】イベント運営・管理（管理者候補）｜学歴不問／資格取得支援・教育制度充実／※未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
都内唯一の会員制場外車券売場「ラ・ピスタ新橋」を舞台に、「お客様と向き合う経験」「コミュニケーション力」を活かして「現場を動かす側」として活躍してみませんか？
■会社説明
当社は総合広告代理店として、多角的な事業展開を続けています。
プロモーションの知見を活かした施設運営に強みがあり、クライアントからの厚い信頼を獲得しています。
変化する時代のニーズを捉え、リアルな場の価値を最大化することを目指しています。
安定した経営基盤のもと、新しい挑戦を歓迎する社風が根付いています。
■業務内容
マネージャー候補として、施設運営全般とスタッフ管理をお任せします。
・会員向けイベントの企画提案、実施、運営
・現地クライアントとの折衝、良好な関係構築
・アルバイトスタッフの採用、研修、シフト管理
・スタッフのキャスティング、労務管理、給与計算
・来場促進のための販促企画、SNSを活用した集客
・現場の安全管理、施設管理業務の遂行
■業務イメージ
一日の流れは、現場スタッフとの朝礼や施設内の巡回から始まります。
午前中は前日の売上確認や事務作業を行い、午後はクライアントとの定例会議やイベントの企画立案に充てます。
夕方以降はスタッフの面談や教育を行い、より良いサービス提供に向けた組織作りを推進します。
デスクワークと現場対応のバランスが良く、裁量を持って動けます。
■当ポジションの魅力
プロモーションから運営まで一貫して携わる手応えがあります。
また、資格取得支援制度が充実しており、働きながら専門性を高めることができます。
■入社後の流れ
まずはアシスタント業務からスタートします。
PC作業やスタッフ対応など、OJTで丁寧にお教えします。
未経験の方も安心してステップアップできる環境です。
■はたらき方
残業は月平均10時間以内と少なく、ワークライフバランスを保てます。
シフトは希望を考慮し、チームで協力して業務を進めます。
【変更の範囲】会社の定める範囲
■働く環境
昇給年2回、賞与年3回と、頑張りを還元する制度が整っています。
20代から30代の若手が中心となって活躍しており、活気あふれる職場です。
中途入社のハンデはなく、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：なし
業界知識や経験は不問！様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です！
■歓迎条件：
営業、人材業界などの経験／接客、販売、店長職などのサービス業の経験
人事部門での給与計算、労務管理／SV、リーダー、マネジメント経験
勤務地
ラピスタ新橋
住所：東京都港区新橋２丁目７－１ ラピスタ新橋内
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
第1就業場でのキャリアを習得しましたら、適性を見たうえでアカウント営業としてイベント営業職へのステップアップの可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
給与
352万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,900円～287,000円
固定残業手当/月：46,100円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
253,000円～351,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮した上、決定します。
■昇給：年2回（年4回評価、年2回査定による）
■賞与：年3回（5月・7月・12月）※5月は決算賞与のため、前年度の業績により0～3ヶ月分を支給
■モデル年収：30歳…年収450万円（経験2年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額31,600円まで
家族手当：扶養配偶者月10,000円、子月5,000円/人
住宅手当：市外住宅手当（規定あり）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■管理手当：7,500円～120,000円
■都市手当：40,000円（規定有）
■休日手当：2,500円～5,000円
■社内イベント（忘年会、新年会、各種レクリエーション）
※UIJターンなどで当職への就業のために単身で転居される方に対しては、家賃補助及び引っ越しに関わる費用を会社が負担します。ご相談ください。
※食事会、BBQ等も開催しています（年により異なる）。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
夏期休暇（3日間）、冬期休暇（5日間）、年始休暇（1/1～1/3）、有給休暇
※会社カレンダーによるローテーション制
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
イベント企画制作、総合広告代理店業、イベント運営、ビルメンテナンス業、警備業
■事業詳細：
同社は、イベント運営はもとより、あらゆるコミュニケーション活動を通し、広告主やメディアコンテンツ企業の顧客価値を高めるサポート役として積み上げたノウハウと資源をあらゆる方向で提供・拡散し、またその為のチャレンジマインドと向上心を持ち続けています。
（1）イベント・オフィス・アウトソーシングスタッフ派遣…多様な表に出ないバックサポートを行うイベントスタッフをはじめ、イベント、ナレーター、ディレクター、コンパニオン、モデル等、あらゆるイベント・キャンペーン広告活動を成功に導く人材のほか、オフィスや工場でのアウトソーシング派遣を提供しています。
（2）広告企画・制作…各分野のスペシャリスト・クリエイターが連携を密に、ひとつのチームとして求められるイメージを最適な表現で創り出し、必要なSPツールを効果的なメディアプランとともに提案します。
（3）セールスプロモーション…売上増進や顧客の獲得・拡大を図る効果的なSP戦略を展開しています。SP全般にわたるプロフェッショナルが、最適なターゲットメディアを狙ったPR企画の立案・実施・運営まで、幅広いサービスを提供します。
（4）ステージ・音響・照明…観客にアピールする各種ショーの企画立案から演出、出演者の手配、音響・照明のオペレーションまで、感動を届けるエキスパートとして、クオリティの高い総合的なステージプロデュースを実現します。
（5）メディアプランニング＆マネージメント…マーケティングリサーチ・分析から戦略的に捉えたコミュニケーションプランを展開しており、マスメディアをはじめとしたあらゆる媒体に関わる広告代理業務を遂行しています。
（6）総合警備保障・イベント警備・交通誘導…イベントの警備・警備計画、交通誘導警備、施設保安警備等、様々なケースで経験と使命感を持った各種警備スタッフの派遣を行います。
（7）ビル総合清掃＆メンテナンス…清掃にとどまらず、設備管理、環境衛生、廃棄物処理、警備・駐車場管理と様々なサービスを提供しています。最大のスピードとコストパフォーマンス、そして高い安全性により、最適な環境保全を提供します。- 所在地
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ7F- 設立
- 1991年9月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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