積水ハウス不動産株式会社

第二新卒◎【大阪】売買仲介営業◆賞与３回／残業３３ｈ／年休１２９日／平均年収９５０万円／福利厚生充実

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～プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニーである積水ハウスのグループ会社／年休129日(火水祝)／男女ともに育休取得実績有でWLB◎／営業平均年収950万円～

■業務内容
積水ハウスグループの総合不動産企業として、不動産の売買、仲介、賃貸事業、開発事業等、幅広くお客様のニーズに応える事業を展開する当社にて、不動産の売買仲介営業をお任せします。

■業務詳細
主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。案件に応じ自社買取も行うため、提案の幅が広く、金額が大きな案件にも挑戦することが可能です。また、積水ハウスGのブランド力からお客様、グループ会社、金融機関等からいい情報が集まりやすい点も当社の強みとなっております。
具体的には…
・マッチング物件の紹介
・売買契約
・引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却）
・情報ルートの新規開拓（Web・チラシを見た方、積水ハウスから紹介された方、税理士、会計士、銀行、法人等）

■当社の強み
当社は全国の拠点から集まる不動産情報や地域特性を一元管理しています。お客様のオーダーに適した情報提供と提案が実現できるため、不動産仲介業界、売上トップクラスの実績を残しています。また、仲介、分譲地・分譲住宅の販売、用地の仕入れなど幅広い不動産取引を行っており、同じくらいの事業規模の会社としては非常に珍しい「自社買取」も行っているため、提案の幅が大きく広がります。幅広い経験を積み『不動産取引』の全てに精通したプロへと育っていきます。

■キャリア支援
年に5回の上司とのキャリア面談や研修、公募制度等、自律的なキャリア形成を支援する制度が整っています。

■就業環境について
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒の方大歓迎！＞

■必須条件：下記いずれかのご経験を持ちの方
・売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験(宅建は必須)
・金融機関における営業経験

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細1＞
関西営業本部
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト 24階
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千里中央営業所
住所：大阪府 豊中市 新千里東町1丁目5番3号 千里朝日阪急ビル2階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪南第一営業所・第二営業所
住所：大阪府 大阪市浪速区 湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル16階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均33時間※メリハリをつけて業務を行えます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給あり
家族手当：配偶者手当：1.3万円、子ども1人につき2千円
住宅手当：20代のみ月23,000円の補助(転居を伴う場合)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人採用者コンプライアンス研修：企業理念労務管理等について1年に1回行います

＜その他補足＞
■スライド勤務：就業時間を前後2時間スライドする勤務体制が可能。例：就業時間を8時～17時に変更
■育児のための就業時間短縮制度：子が小学校3年3月末まで、1日につき15分単位、最大2時間、曜日ごとに申請が可能です。
■営業手当、営業業績手当
■職責手当、管理職手当
■別居手当
■社員持株制度、育児休業制度
■資格取得祝金：同社指定の資格（約180種類）の中から、1つでも取得すれば支給します
■ベネフィットステーション
■住宅資金融資制度、時短勤務制度

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■祝日、夏季・年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、介護休暇、産休・育休（子が3歳に達する日までの期間内取得可）、結婚休暇（本人が結婚する場合5日まで、子が結婚する場合1日）