株式会社モリタ
※未経験歓迎【須坂市】カバン専門店の販売員◆／人気ブランド取扱い／残業ほぼなし／店舗ごとの裁量◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼一般社員募集!!（店長候補）・将来的に商品部や開発部に挑戦できる可能性もございます／
■職務概要：
財布の販売を専門に手掛ける当社にて、当店の運営方針や予算を現店長とともに策定、近い将来の店長候補として責任あるポジションをお任せいたします。
※取り扱いブランド：Dakota、PORTER、BAGGYPO、JILL STUARTなど（店舗によって異なります）
※オリジナルブランド：モリちゃんランちゃんランドセル、CENT PIECESなど
■業務詳細：
・売上管理、顧客管理、仕入および在庫の管理
・接客対応
・店長の補助業務
・本社やテナントとの連携
・予算および店舗方針の策定／実行（補佐)
■入社後の流れ：
入社後はスタッフとして業務を行い、製品知識や各店舗の状況を把握していくOJT業務となります。
■当社について：
「モリちゃんランちゃんランドセル」を始め、バッグや靴、財布等を取り扱う、秋田を代表する老舗の鞄専門店です。 イオンモール等の大型ショッピング施設に多くの店舗を展開。同業では全国上位の売上高を誇ります。
■職務の特徴：
・自店のターゲット層やトレンドを把握、個人や店舗の売上を伸ばすための対策を考え、実行するPDCAが重要なポイントとなります。
・店舗のムードメーカーとしての役割も期待しています。商業施設側と連携しながら店舗ディスプレイを考えるなど、店独自の色を出して売上につながるアイデアや企画にも取り組んでください。
・スタッフが成長していく様子や、お客様が喜ぶ姿、店舗実績の向上など、目に見える形のやりがいを感じることができます。
■年齢構成
【全社】20代30名、30代36名、40代45名、50代25名、60代35名（うち男性25名／女性146名）
【所属（BACKSTAGE 佐久平店）】社員3名（店長／30代女性、20代女性、4０代女性）、パート3名
■キャリアパスについて
店長職をご経験の後はエリアマネージャー職（営業部長）を目指していただきます。
エリアマネージャー職（営業部長）をご経験の後は本部ポジションへの異動の可能性もございます。
本部ポジション：商品部、営業企画部、開発部 等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■未経験歓迎！
・人とコミュニケーションが好きな方
・財布やカバンの小物が好きな方
・将来マネジメントにも関わってみたい方
■歓迎条件：
・販売職のご経験をお持ちの方
勤務地
イオン須坂店
住所：長野県須坂市馬場町１２８８ イオン須坂
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
異動は想定しておりませんが、店舗事情に応じて主に関東エリアの店舗へ異動いただく可能性もあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準勤務時間例、9：30～21：00の間での実働8時間勤務
※残業：月平均5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の就業条件および賃金面等に変動はありません。
期間中に上長からの指導、適正検査があります。
給与
250万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～215,000円
その他固定手当/月：15,000円～55,000円
＜月給＞
195,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は経験やスキルに応じて決定します。
■昇給：あり（年1回）
■賞与 ※会社業績による支給（変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18,000円／月※駐車料金含む
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度
■入社時研修／通信講座等（費用補助あり）
＜その他補足＞
■地域手当 (採用地が基準となります。関東エリアの方は対象外)
■役職手当
■単身赴任手当
■社員親睦会
■育児・介護休業制度
■家族手当：扶養配偶者1万円、第1子6,000円、第2子4,000円、第3子2,000円／月
■住居手当：5～60,000円※役職に応じて変動
※転任がともなう場合のみ支給（現地採用の場合、支給対象外）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日
月8日休み※店舗状況や所属スタッフとの調整により決定
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
バッグ、靴、財布等の販売
当社は「モリちゃんランちゃんランドセル」や「白神ぶなの森基金」といった、秋田県内ではお馴染みのCMを展開しており、同業では全国上位の売上を誇ります。「Dakota」や「PORTER」、「JILL STUART」などの有名ブランドの取り扱いはもちろん、当社オリジナルブランドも含めた幅広い商品ラインナップでお客様をお迎えしています。プロとしてお客様が必要とする情報を常にインプットし、商品1つ1つがふさわしいお客様に渡るよう、丁寧な接客を心がけています。お客様が長く身に着けていただけることを願い、満足いただける商品との出会いを演出することが当社の役割であると考えています。
■特徴：
秋田を代表する老舗の鞄専門店として、知名度とブランド力には自信を持っています。東日本を中心とした幅広い店舗網に加え、イオンモールなどの大型ショッピング施設に多くの店舗を展開し、現在は計36店舗を運営しています。今後は、重要な販売基盤となりうるインターネット販売やキャッシュレス対応などに取り組み、さらなる成長に向け足を進めたいと考えています。社員の8割を女性スタッフが占めているなど、男女関係なく活躍しやすい職場環境整備に努めています。特に、産休育休制度の利用促進や勤務時間の短縮・作業の軽減など、柔軟な勤務が可能です。
■市場：
バッグの需要は、時代の潮流により目まぐるしく変化しています。一時期は「リュック型」の需要が落ち込みを見せていましたが、多機能リュックの登場や内容量の向上などにより、再度スポットライトを浴びており、現在は、若者世代を中心に、「リュック」の根強い人気が目立ちます。世代や性別、嗜好性などを考慮しながら、汎用品ではなく、商品ごとのコンセプトを持った商品やブランドが受け入れられやすい傾向にあります。
■営業拠点：
全36店舗（秋田県内12店舗／青森県4店舗／岩手県5店舗／山形県4店舗／宮城県2店舗／福島県1店舗／長野県3店舗／埼玉県2店舗／群馬県1店舗／茨城県1店舗／岡山県1店舗）- 所在地
〒010-0951
秋田県秋田市山王3-3-9- 設立
- 1996年9月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,134百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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