掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社シイエヌエス

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【在宅可】経理◆月次・年次決算をメインにお任せ◆グロース上場/実働7.5h/年休125日/フレックス

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

【在宅可】経理◆月次・年次決算をメインにお任せ◆グロース上場/実働7.5h/年休125日/フレックス

~日常業務から月次・年次決算まで経理業務全般をお任せ!/リモート可/実働7.5h/東証グロース上場/年間休日125日/システムエンジニアリングサービス事業を展開~

■業務概要:
マネージャ候補として、月次決算の取り纏めを中心に四半期・年次決算のマネジメントにも携わっていただきます。
・日次経理業務
・月次、四半期、年次決算及び単体、連結財務諸表作成のマネジメント
・開示書類作成
・監査法人対応
・内部統制対応
・予実管理

■ポジション魅力:
月次決算の締め業務を中心に、経理実務の品質を支える役割を担えるポジションです。
日常仕訳のチェックを通じて数値の正確性を担保し、決算整理仕訳や残高管理まで一連のプロセスに関わっていただきます。
上司との1on1ミーティングを月次で実施しており、業務の進め方や優先順位だけでなく、中長期のキャリアプランについても継続的に相談・すり合わせができる環境です。
また、月次に閉じず四半期・年次決算にも段階的に関与でき、会社法決算や監査・税務、税効果会計などの周辺領域にも経験や適性に応じて担当範囲を広げられるため、キャリアの幅を広げたい方にとって成長機会の大きい環境です。
体制強化フェーズならではの特徴として、単に作業を回すだけではなく、チェック観点の標準化や業務手順の整備など、業務の安定運用・改善にも裁量を持って取り組めます。
加えて、メンバー育成(1名)を通じて、業務品質向上やチーム運営にも関与いただき、マネージャー候補としてメンバーを支援しながら業務を推進していただくことを期待しています。

■組織構成:
管理部には約20名が所属しており、経理へは3名の方が所属されております。
マネージャー1名、2名メンバーで構成されており、3名とも30代の組織となっております。

■当社について:
最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績があります。多くの大手企業様とも直接取引を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
◆必須要件:
・上場企業での開示業務、連結決算業務の経験
・監査法人の対応経験

■歓迎要件:
・内部統制の経験
・マネジメント経験(1~3名ほど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-25-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
風通しもよく、非常に労働環境の良い企業です。

<試用期間>
3ヶ月
待遇は、本採用時と同じです。

給与

<予定年収>
600万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~430,000円

<月給>
330,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金企業型年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社外研修、自己啓発補助(上限10万円/年間)、資格手当(衛生管理者、日商簿記検定など)


<その他補足>
各種社会保険完備、社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、契約保養所、社員代表会、各種クラブ(ゴルフ、野球、フットサル)、各種イベント。
永年勤続表彰(5年、10年、15年、20年)
年間MVP、VP表彰(賞金あり)
育休産休制度完備(取得実績もあり、復帰後時短勤務をしている方もおり、働きやすい環境です)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、厚生休暇

会社概要

事業概要

■□ビッグデータ/DX/クラウドといった最新技術を『目的』ではなく『手段』として提供/ほとんどの案件を最上流(企画・要件定義)から受注□■
■概要:最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績があります。多くの大手企業様とも直接取引を行っております。
■事業内容:※ほぼすべての案件が要件定義から携わるものです。商流上は戦略的に1.5次請け・2次請けとなることもありますが、開発フェーズとしては「最上流から」「エンドユーザーに近い場所で」という点にこだわっております。
<具体的な開発事例>
小売業向けシステムの企画から一連の開発業務、および保守運用、サーバー管理型ポイントシステム/マネーシステム
通信企業ビッグデータ分析・提案/データマート構築・分析基盤導入支援、インターネットバンキングシステム、信用リスク管理システム
AWS/Azure/OracleCloud/ECLなどのパブリッククラウド構築自動化、クラウド環境を活用した自社案件も増加
【シイエヌエスの強み】私たちは「人を想う力」「技術を活かす力」「可能性を広げる力」これら3つの力を掛け合わせ、お客様にとっての「正解以上の答え」と、社会を前進させる新価値を生み出します。
■社風:自由と自己責任/風通しの良さ
全員参加型経営をモットーとし、自律的な組織運営と職務を超えた社員間の交流ができる環境にしています。また、社内イベントや部活動も実施しており、”コミュニケーションが増えるほど社員の絆が深まる。絆が深まれば、いつでも気軽に相談できる。相談し合うことで、仕事のしやすい環境ができあがる”という組織の活性化を実現しています。
■今後のビジョン:経営企画部という組織を立ち上げ、時代が求める最先端技術の選定・ビジネス化戦略の立案を行い、より技術力に特化・こだわった企業になることを目指しています。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2

設立
1985年7月
従業員数
221名
上場市場名
グロース市場
資本金
478百万円
売上高

7,004百万円

経常利益
585百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014769887

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