ハマゴムエイコム 株式会社

【ユーザ系企業/開発プロセスの変革リーダー】AI駆動開発（ADD）の仕組み化・社内普及担当

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～ダイヤ大手・プライム上場横浜ゴムグループ／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%～

【募集背景】
現在、横浜ゴムでは「DXによるビジネスモデルの変革」を最重要課題の一つに掲げています。これまでもAI活用は進めてきていますが、さらなるスピードアップと内製化による技術蓄積を目指し、AI駆動開発を実践していくエンジニアを募集します。

■業務内容：
・単にコードを書くのではなく、「AIにどう書かせるか（プロンプトチューニング）」の最適解を追求し、開発スピードを極限まで高める仕組みを構築します。
・協業コンサルタントとの共創: 外部スペシャリストと共にPoCの知見を吸収し、AI駆動開発の「勘所」を自社ノウハウとして昇華。
・開発プロセスの再定義: 従来の開発手法と比較し、「コスト50%削減」を実現するための標準化・仕組みづくり。
・社内展開のリード: 確立した手法をシステム本部内、さらにはグループ全体へ広めるためのエバンジェリスト活動。

■魅力：
・経営直結のインパクト: 「予算半分」という高い目標に対し、最新テクノロジーで挑む。その成果はダイレクトに経営層へ届きます。
・希少なキャリア形成: 「AIを作る」エンジニアは増えていますが、「AIで開発組織を変える」経験を持つ人材はまだ稀少です。

＜求める人物像＞
・圧倒的な好奇心: 「もっと楽に、もっと速く作れるはずだ」という改善意欲が強い方。
・アンラーニング力: 過去の「開発の常識」に固執せず、新しい手法を柔軟に取り入れられる方。
・変革への意志: 決まったものを作るのではなく、自ら「仕組み」を作り、周囲を巻き込むことに喜びを感じる方。

■当社について：
タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。
親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。
直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・システム開発の基礎知識（言語不問、3年以上目安）
・製造業のシステム開発経験

【歓迎スキル】
・AI開発経験、またはAI開発にチャレンジしたい意欲がある方

＜勤務地詳細＞
横浜ゴム/平塚製造所
住所：神奈川県平塚市追分2番1号
勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※親会社である横浜ゴム株式会社への常駐勤務となります。
※テレワークと併用となりますが出社頻度は多めです。
※最寄り駅：JR東海道本線平塚駅※JR平塚駅・事業所間はシャトルバス利用可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：配偶者1.5万円、配偶者以外5千円（最大2名）
住宅手当：15,000円/月（※条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（1万円～15万円）

＜その他補足＞
■社員旅行・各種イベント
■退職金制度
■社員持株
■契約保養所（全国）補助金
■報奨金
■慶弔見舞金制度
■生活協同組合
■その他横浜ゴム社の福利厚生施設を全て利用可 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始6日、夏期1日（夏期は追加で有給休暇取得奨励）
※平均有休取得率：73.9%
※一人当たりの有給取得日数：14.1日