株式会社シンギ
【錦糸町】物流管理運営~リーダー候補◆福利厚生充実◎/食品パッケージ会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業93年の老舗食品パッケージの専門商社/コンビニスイーツ容器の様な身近な商品から、今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発/福利厚生充実◎~
■業務内容:
食品パッケージの専門商社である当社にて、物流管理運営業務のリーダー候補をお任せします。
当社のビジネスを支える、物流・サプライチェーンの最適化および在庫・調達管理を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待します。
■業務詳細:
◇サプライチェーンとロジスティックスの構築・改善 ・自社製品の生産工程表作成・管理、製品価格の設定
◇サプライヤー・仕入れ先との交渉、調整 ・自社物流拠点の課題解決支援、最適化提案 ・委託先倉庫と自社センターの在庫管理
■ポジションの特徴:
これからのシンギを支える重要ポジションとして、仕入~在庫~販売のプロセスを最適化し利益を創出する部署です。調達・配送コストやリードタイムを分析し、在庫を適地に配置することでサービス向上にも直結。全国規模の案件でサプライチェーンをゼロから構築し、計画が実現した時、関係各所との調整で新たな繋がりができた時のやりがいは大きいです。
■当社について:
当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。
全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流業界経験3年以上、または製造業での購買管理経験3年以上
・データ分析能力(コストシミュレーションなど)
・Excelの関数などのPCスキル
■歓迎条件:
・ロジスティクス管理経験
勤務地
東京支社
住所:東京都墨田区亀沢4丁目15-5
勤務地最寄駅: JR 総武線/ 錦糸町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
※将来的に勤務する可能性のある場所: 本社および全ての支社、営業所
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
給与
429万円~628万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~391,500円
<月給>
265,000円~391,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり 年1回(4月)
■賞与:あり 年2回(7月・12月)※前年度実績4.9ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
家族手当:5,000円~25,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
<その他補足>
・子女入学制度
・40歳以上の隔年脳ドッグ受診
・40歳以上の扶養対象配偶者に対する健康保険診断
・がん保険制度 (60歳以下対象)
・団体総合福祉保健
・通信教育補助制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰、業務表彰制度あり
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年数回土曜日出勤あり
■夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別休暇
■有給:入社時に3日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売
■事業の特徴:
同社は、日本の食生活と食品の流通を支えるパッケージ・ソリューション・カンパニーです。
(1)グローバル時代に対応…世界の通信や輸送など、あらゆる分野が近年の著しい技術革新で、格段に向上・発展しました。日本の企業が世界で活躍し、海外からの企業や文化が日本に新たな思考やシステムをもたらしています。同社も多様化する顧客のニーズに応えるべく、日本のみならず海外からの仕入や技術習得を行っています。
(2)提案型企業…常に顧客とのコミュニケーションを大切にしてきた同社。顧客のニーズに応えるべく、全社をあげて取り組んできました。今後、さらに多様化するパッケージのニーズに対し、長年培ってきたノウハウや人材が持つ専門知識やスキルを駆使し、パッケージだけでなく、ライフスタイルを含めた「食」のトータ ルプロデュースを手掛けていこうとしています。
(3)環境循環型商品の重視…同社は顧客や消費者、時代のニーズに即応し、リサイクル商品の提案を行っています。ファストフードやコンビニの普及によって「使い捨て」の文化が定着し、パッケージの機能そのものが合理化され、使う側にとって非常に便利なアイテムになりました。しかし、資源不足や環境破壊が世界規模の問題となっている今日、同社は次世代の市場を見据えた対策として、環境に優しいパッケージ開発にも取り組み続けます。
(4)情報ネットによる流通整備…これまでの受注スタイルは電話や営業活動が主流でしたが、世の中がスピード化するにつれ、商品の発注から納品までの期間が加速度を増し、受注時の手間をなるべく省くようになっています。こうしたスピード化に対応すべく、インターネット環境をいち早く整え、ネットによる全国の支店や商品センターを結ぶ情報管理を行っています。
(4)品質材料革命…パッケージの素材や品質は常に向上しています。それは顧客からの声や、パッケージを手にした消費者の声、製造や物流ラインからの声などを反映している結果です。不特定多数の人々の手に渡るパッケージを高品質に維持し続けるため、またパッケージ業界の次世代を担う企業の責務として、同社もより一層の品質改良や技術向上を行い、環境に配慮しながら新しい品質材料を模索しています。- 所在地
〒730-0826
広島県広島市中区南吉島2-1-24- 設立
- 1952年6月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
23,577百万円
- 平均年齢
- 42.99歳
応募方法
応募方法
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