株式会社博報堂コネクト
【豊洲/博報堂G】コンタクトセンターSV/企画要素あり◎キャリアアップチャンス多数×働きやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■博報堂・読売広告・大広の3社が出資してできた安定企業/女性活躍推進企業「えるぼし認」取得/ワークライフバランス整う環境/国内大手水産メーカーを担当■□
■業務内容:
・得意先事業への貢献、ビジネス課題に対しその解決策の策定と実施
・コンタクトセンターの運営や全体管理、当社利益の最大化
・インやアウト、EC業務などの現場業務フォローやクレーム対応
・スタッフの育成や勤怠管理(シフト作成含む)、各種スタッフフォロー(スタッフとの面談含む)
・ルーティン業務以外の各種施策対応(応対品質向上含む)
・得意先との各種対応
・プレゼンテーションの企画や立案と実施
■やりがい:
当社は、東証プライム上場企業『博報堂DYホールディングス』の一員です。だからこそ、大手企業関連の大規模案件やメジャーなブランド、製品に関われる面白さもあります。新製品の販促キャンペーンに携わったりグループメリットを活かした活躍も可能です。
■ワークライフバランス:
希望シフトや希望休も柔軟に対応しています。また有給消化率も高く気兼ねなく連休取得できます。マッサージルームや産業医の配置などメンタルヘルス対策も万全です。
広々としたコンタクトセンターや休憩室、グループ企業専用カフェテリアなど、設備面も充実しています。
■入社後について:
入社後は、当社の事業や業界についてオリエンテーションを行います。その後仕事の流れを学ぶ座学やオペレーター研修、OJTを経て、SV業務をお任せします。これまでのご経験や適性、目指すキャリアに合わせてインバウンド、アウトバウンドチーム、ベンダーマネジメントチームに配属します。SV同士の情報共有も盛んで、複数のチームをまとめるマネージャーも心強い存在です。
■キャリアプラン:
今回は、経験者限定&正社員採用となります。SVとして活躍でき、コンタクトセンターの組織拡大が続く今はチーフSVやセンターマネージャーへの昇進や新規立上げとチャンスが広がっています。
また、コンタクトセンターだけではなく、ダイレクトマーケティングのプロとしての営業職やコンサルタント、センター支援部門や管理部門とキャリアアップやキャリアチェンジした方々も多数存在します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇コールセンターでのSV経験2年以上
◇下記スキルをお持ちの方
・マネジメント力、チームワーク力
・コミュニケーション力(応対スキルやクレーム対応スキル含む)、対人関係構築力
・数値管理力、問題解決力
・基本的なPC力(Excelでの初歩的な関数レベルや一覧表などのフォーマット作成、PowerPointでの資料作成)
■歓迎条件:
・リーダーシップ、プレゼンテーション力
・高いPC力(Excel:マクロ作成や業務効率化に繋げられるレベル、DXやAIの導入経験)
勤務地
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
東京メトロ有楽町線 豊洲駅 地上6a出入口から徒歩6分
新交通ゆりかもめ 豊洲駅 地上エスカレーター乗降口から徒歩6分
<転勤>
有
事業拡大など、多拠点化した場合には転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
就業時間前に10分の朝礼を実施:その分の時間外手当は固定残業時間に含まれ固定残業代として支給されます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~480万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,796,000円~3,360,000円
固定残業手当/月:74,692円~89,231円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
307,692円~369,231円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:1か月を想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■社員教育制度(研修受講/資格受験)※費用会社負担
<その他補足>
■慶弔見舞金
■全国各提携施設の保養所
■各提携スポーツクラブ
■社員食堂(博報堂グループ専用)
■マッサージルーム
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(費用会社負担・扶養家族補助)
■レクリエーション費用補助
■博報堂グループ専用シャトルバス(豊洲駅⇔勤務ビル)
■当社専用休憩室
■永年勤続表彰(10年/20年/30年)※表彰金あり
■社員紹介制度:謝礼金支給
■在宅勤務制度:専用PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇2日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■休日はシフトにより決定※2日/週(祝日は別途プラス)
■年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ダイレクトビジネスの支援
・ECビジネスの支援
・CRMの運営支援
・コンタクトセンター運営受託、構築支援、コンサルティング
・外部ベンダーマネジメントの受託
・キャンペーン事務局、公共事務局の運営受託
・BPO業務の運営受託
・情報システム構築、運用受託
■事業の特徴:
(1)コンサルティング…通販事業計画立案・運営コンサルティング・セミナー実施
(2)コンタクトセンター…社内センター・外部センター
(3)ECサイト…ショップ構築、運営・ページ制作・アクセスログ解析
(4)フルフィルメント…経験と実績を生かしながら、企業の様々な要望に応えています。
(5)CRM・分析…リレーションシップサイクル・顧客ロイヤルティプログラム/キャンペーン事務局・キャンペーン&FSPマネジメントパッケージ・ソーシャルメディア運営
(6)システム…アウトバウンドシステム・サーバ運用のサポート
(7)メディアバイイング…博報堂DYグループのTV通販枠からの供給が可能です。レスポンスに応じた、鮮度の高い計画変更に応えています。
(8)制作・プロモーション…実務経験から蓄えた「効く表現」「効くプロモーション」を提案しています。
■事業理念:
狩猟型のマーケティングから共生型のマーケティングへと、時代が大きく変わろうとしている中、同社はこの時代の変化そのものをチャンスと捉え、企業の「自社メディア」として、複雑化する生活者の声を聞き、蓄え、見える化することで、生活者主導社会における「生産」と「消費」の新たな「Win-Win」を創造したいと考えています。企業に対しては業務委託先という関係を超えて、事業の永続的な発展を共に喜び合えるビジネスパートナーとして最適なナレッジやスキームを提供しています。生活者との関係においても、一方的な販売でなく購入者からの情報を的確に活用することで、企業の利益をさらに創造すると共に、顧客ニーズに合わせた商品・サービスを提供して高い満足度を実現します。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント9F- 設立
- 2005年12月
- 従業員数
- 341名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,256百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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