掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日）更新日：2026/3/30（月）

住友理工株式会社

【愛知/小牧】＜AI×画像処理で製造品質向上＞プロセス開発◆未経験歓迎／世界トップ級シェア製品あり

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知/小牧】＜AI×画像処理で製造品質向上＞プロセス開発◆未経験歓迎／世界トップ級シェア製品あり

～世界トップ級シェアの自動車部品（防振ゴム、ホース）を持ち、海外20か国以上に展開するグローバル企業／フランクで意思決定の早い社風～

■配属先モノづくり研究所について
モノづくり研究所は、全社の品質安定と将来を見据えた技術創出を担う研究開発組織です。各事業部の生産現場を支えるため、事業部単体では踏み込みにくい領域まで深く追求し、（1）事業部横断での品質安定や革新的生産性向上への貢献　（2）新商品の要素技術開発などを担っています。未知の領域に挑戦・失敗を恐れず研究を突き詰められる点が大きな魅力です。

■業務内容
AIを活用したものづくり開発を担当いただきます。
入社後は、自社製品の外観検査自動化に取り組んでいただく想定です。将来的には、検査結果を活用した「不良を出さない製造条件・機械制御」の確立まで踏み込んでいただきたいと考えています。

■業務の進め方
テーマごとに分担し個人で開発を進めますが、壁にぶつかった際にはチームで協力して解決に迎える環境です。

■組織構成
モノづくり研究所：13名
品質安定に関するチームと新商品開発に関するチームに分かれており、今回は前者への配属です。AIを使用した不良を作らない生産体制の構築をミッションとしています。
先輩社員も未経験からAI・画像処理を学び、今では自立して研究開発を行っている方ばかりのため、育成を前提とした環境です。

■入社後の流れ
入社後約2～3か月程度、専用教材・テキストを用いた座学とアウトプットを実施。プログラミング（Pythonなど）や画像処理を基礎から学び、その後現在の研究テーマを先輩社員から引き継く形で段階的にAI開発へ進みます。
政府機関や大学など外部との交流や、DX・AIへの積極投資もあり、研究に集中できる環境が整っています。
ゆくゆくは、ご自身でテーマを提案・設定いただくなど、技術習熟度に応じて自律した開発業務が可能です。

■働く環境
業務の進め方は個人の裁量が大きく、自身のペースで計画的に取り組めます。残業や有給取得も柔軟に調整できる他、フレックスタイム制度もあり、早出・遅出などライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

■当社の特徴
「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースにグローバル事業展開するサプライヤー。世界20カ国以上展開。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～中途入社者活躍／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須：いずれも満たす方
・大学または大学院卒の理系出身者（機械・電気・化学・情報など専攻不問）
・AI、画像処理、データ分析技術への興味・関心
・新しい技術を学び、継続的にスキル習得に取り組める方
・関係部署と協力して業務を進められる方
■歓迎
・情報、コンピュータサイエンス、数学、統計、電気電子などの専攻
・Python等を用いたプログラミング、データ分析、機械学習、AI分野の基礎知識
・画像処理や検査装置に関する知見

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市東3-1
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤はありませんが、将来的に他拠点を含む異動が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は実務経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収（住宅手当あり・残業25時間/月の場合）
26歳独身：560万／30歳扶養家族1名：670万／35歳扶養家族2名：770万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修
■グローバル人材育成プログラム　等

＜その他補足＞
■扶養手当：1人目：17,500円　2～6人目：9,000円　※配偶者を除く
■住居手当：本人契約の賃貸住宅(本人名義)に住む場合は、～30,000円支給。※40歳まで
■その他：カフェテリア制度（年間最大3万ポイント）、財形貯蓄、各種教育制度、企業年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇、年末年始休暇等。特別休暇として誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり。※会社カレンダーに準ずる
※有給について、2年目以降、4/1を起算日として会社規定に基づき最高20日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品、各種産業用資材などの開発・製造・販売。
※2014年10月1日付で、社名を「住友理工株式会社」に変更致しました。

■事業部門：
住友理工の事業領域は、自動車からIT関連機器、車両、工作機器、建築、住宅など生活に関わる幅広い分野に渡ります。また自動車メーカーの海外進出に合わせ、北米、アジア、ヨーロッパに生産拠点を設立。日本を中心とする世界四極生産体制を確立しています。
1).自動車用品部門：
「防振ゴム」「自動車用ホース」「制遮音、内装品」と大きく3つに分類。中でもエンジンや路面から伝わる振動を抑え、快適な乗り心地を実現する自動車用防振ゴムは世界、国内ともにトップシェアレベル。自動車用ホースにおいても国内トップシェアレベルを誇ります。（いずれも自社調べ）
2).一般産業用部品部門：
・［IT関連分野］：高度情報化社会にもとめられるOA・情報・通信機器の機能部品を扱っています。エラストマーの豊富な開発経験と固有技術、先進の独自生産設備と品質管理、さらに新技術への飽くなき挑戦により、高品位な製品をスピーディーかつタイムリーに開発・供給しています。
・［産業資材・その他分野］：工業製品のコア部分「伝える」「搬送する」「振動を抑える」ことを担当しています。これらの技術の蓄積に、新たな強い研究開発力を付加することにより、確かな製品づくりに取り組んでおります。

■事業優位性／特長等：
・自動車用防振ゴム・ホースをはじめとして、複写機等多彩な用途を持つラミネート基材など、世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あります。
・創立80周年記念事業の一環として竣工した技術研究所「テクノピア」における新商品・新事業の研究開発などを通じて、社会との接点は広がりを見せています。

■「住友理工事業早わかり」
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/at-a-glance/
■「住友理工　YouTubeチャンネル」
https://www.youtube.com/@sumitomoriko2608/videos
所在地: 〒485-8550
愛知県小牧市東3-1
設立: 1929年12月
従業員数: 25,617名
上場市場名: 非上場
資本金: 12,145百万円
売上高: 633,331百万円
経常利益: 38,633百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://www.sumitomoriko.co.jp/

応募方法

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求人コード 3014770166