株式会社キズキ

公民連携事業部アドボカシー支援員※自治体と連携し社会課題の解決に貢献／土日休

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■アドボカシー支援員とは：
子どもたちの声を聞いて、相手に届ける。
私たちの仕事は児童相談所や児童養護施設等で生活する子どもたちの気持ちを丁寧に聞き取り、相手に届けるお手伝いをすることです。
難しい状況にある子どもたちが、自分の気持ちを表現するサポートをするこのお仕事は、とても社会的意義のある仕事です。
※本事業は、2024年4月に児童福祉法改正により制度化された、全国的にも新しい事業です。支援員の育成などにも業務の幅を広げていただきます。

■業務内容：
▽入社時研修
・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。
・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。
▽具体的な支援業務
児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。
・子どもたちとの対話：?面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。?
・意見の伝達支援：?子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。?
・関係機関連携：?児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを行います。
訪問が無い日は、支援記録の作成や支援ツールの準備、事業課題改善に向けた取り組みを行います。

■組織構成：
キズキの意見表明等支援事業は、マネージャー（事業責任者）1名、意見表明等支援員2名、事務担当者1名の体制で運営しています。

■1日の仕事の流れの例：※児童相談所へ訪問がある日の勤務
9:30　担当する児童相談所へ直行出勤OKです。児童相談所の職員さんと打合せ、業務を確認
9:50～12:20　子ども一人ひとりと面談し、気持ちを聞き取ります（一人につき約30分の面談を実施）
12:20～13:30　ランチ休憩
13:30～16:00　午前と同様に子どもと面談を実施
16:00～16:30　児童相談所の職員さんと情報共有、面談したときの子どもの様子や、聞き取った気持ちを伝えます
17:00～18:30　近くのカフェに異動したあとは今日の業務整理やMTG参加、明日の仕事準備をして、退勤
※児童相談所の訪問前後で業務効率を考えて近隣のカフェで事務作業OK
※訪問は原則1日1施設となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のうち、いずれかの資格を持つ方
・児童福祉司
・社会福祉士
・心理士
・弁護士
・医師
・精神保健福祉士
・保育士
・教員（教育職員免許法に規定する普通免許状を有する者）

＜必要資格＞
必要条件：医師国家試験、学校心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、臨床心理士、認定心理士、小学校教員資格認定、幼稚園教員資格認定、弁護士

＜勤務地詳細1＞
★新本社
住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉県内の児童相談所・児童養護施設
住所：千葉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・千葉県内の児童相談所・児童養護施設（1か月に10日前後）
※詳細は面接時にお伝えします
※千葉県内でも遠隔地勤務の時は、特急利用OKです！

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（交替制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
10:00～19:00
11:30～20:30
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
一日の最低実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年次有給休暇：入社時に8日付与。入社半年後25日付与。※月～土曜日の祝日は勤務日となります。（代休取得可能）
その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇