株式会社ミルボン

【大阪】基幹システム担当◆東証プライム上場◆業界最大手／フルフレックス／リモート可

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～美容室ブランドのヘアケア・プライム上場メーカー『ミルボン』／ブランド価値向上に貢献／フルフレックス・リモートワーク可・残業10時間程度～

■業務内容：
経営課題の解決と事業成長に伴い、IT基盤(基幹システム)の強化とガバナンスの高度化が急務となっているため、システム部門の体制を強化し、安定した運用と成長を支える人材を募集します。

＜具体的には＞
・国内基幹及び関連システムの導入支援、運用設計、運用支援
・海外子会社基幹及び関連システムの導入支援、運用設計
・ガバナンスに基づくシステム運用プロセスの標準化やドキュメント化
※これまでの経験・能力を考慮し、適性の高い業務をお任せします

■組織構成：
・情報企画部は他の部門と異なり、半数以上がキャリアを積んだ中途入社の方で構成されています。
・また適正の高い業務を先輩メンバーと行うため入社後のキャッチアップがしやすい環境となります。

■入社後について：
OJTや各種研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを安心して習得いただける体制を整えています。
（1）部内キャリア採用者向け研修(約１か月)を受講していただき、情報企画部の業務を把握いただきます。
（2）OJTにより、ミルボン、情報企画部や基幹システムG関連業務を把握いただきます。
（3）社内プロジェクトに参加し、ミルボン社内業務の全体像を把握いただきます。
※神奈川県小田原市の人材開発センターにて研修へのスポット参加を予定(入社のタイミングやご経験を踏まえて、実施有無・期間を判断)

■就業環境：
・月平均10時間程度の残業あり。　
・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入。業務に応じてリモートワークも可能で、自律的に働ける環境です。

■同社について：
業界最大手、持続的成長を続ける美容室向けヘアケア・化粧品総合メーカーです。ただ単にモノを作って売るわけではなく、美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。一軒一軒の美容室をリサーチし、メニュー構成、美容技術、さらにはスタッフ教育に至るまでを提案することで、お客様に喜ばれ、ミルボンの成長・売上に繋がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上流工程（要件定義、運用設計）のリーダー経験（3 年以上）
・多様なステークホルダーとの合意形成を伴うプロジェクト推進経験（3 年以上）
・5名以上のチームマネジメント経験

■歓迎条件：
・生産又は、販売管理業務領域におけるシステム構築プロジェクト経験
・D365FO/BC、mcframe7/CS × SQLServer/Oracle等の導入や管理、設計経験

＜勤務地詳細＞
中央研究所
住所：大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
配置転換・転勤・出向などの人事異動により、就業場所や業務内容が変更となる可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1日あたりの最低勤務時間：4時間以上
■残業時間：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（上限50,000円/月）
家族手当：■配偶者10,000円/月、子供20,000円/月
住宅手当：■地域や世帯構成に応じて住宅手当／家賃補助支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発援助制度
■資格取得奨励金（美容師免許の取得や経営・マネジメントに関する受験・受講費用の補助や奨励金の支給など）

＜その他補足＞
■企業年金
■従業員持株会
■各種クラブ活動
■利子補給制度厚生資金貸付制度
■福利厚生会社（福利厚生倶楽部）提携施設利用可
■両立支援制度
■復職・休職前面談
■休職時パソコン貸与（情報提供）
■ジョブリターン制度
■育児・介護短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、計画有休制度、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業、赴任休暇、積立休暇（勤続10年以上で最長連続60日）、家族看護休暇（特休／5日40時間）、妊娠特別休暇（特休／10日80時間）