株式会社プロジェクトホールディングス

広報・PR担当（社内外コミュニケーション）◆ゼロ→イチの広報戦略設計フェーズに参画◆福利厚生充実

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～ゼロ→イチの広報戦略設計フェーズに参画／社内広報と社外広報どちらもお任せ／福利厚生充実◎～

■募集ポジションのミッション
当社は現在、AIとの共創時代におけるコンサルティングモデルの進化を見据え、事業・組織の変革フェーズにあります。
これからの10年に向け、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）および事業ビジョンを起点に、「社内メンバーの意識と行動を変え、社外の認知と共感を広げる」コミュニケーション基盤を構築・運用していただきます。

■仕事内容※（1）（2）共に担当いただきます
（1）社内広報
・MVVや経営戦略を、社員の日常の意思決定・行動に接続するための企画・実行
社長メッセージ／タウンホール等の企画・運営、社内ラジオ／動画等の新規コミュニケーション施策の企画、社員の理解度・浸透度のモニタリングと改善など
単なるインナー広報ではなく、「組織の学習速度と実行力を高める仕組みづくり」に関与いただきます。
（2）社外広報
当社の戦略・事業の動きを踏まえ、社外に通じる文脈へ翻訳し発信
コーポレートPR戦略の企画・実行、採用広報コンテンツの企画・発信、エージェント向け訴求素材の設計、外部パートナー（PR会社等）との連携、メディアリレーション構築　など
事業戦略や当社らしいユニークネスと接続した「意味のある発信」を重視しています。

■募集ポジションの面白さ
・MVV～事業ビジョンを起点としたゼロ→イチの広報戦略設計フェーズに関われる
・社内外を横断した戦略コミュニケーション設計に携われる
・AI時代におけるコンサル会社の進化を発信側から形づくれる

■組織体制
コーポレート管掌役員・CFOー経営企画本部ー広報ユニット2名（内訳　ユニット長（経営企画本部長兼務）1名、デザイナー1名）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社またはPR会社における広報／PR実務経験（目安：2年以上）
・社内外向けコンテンツ（文章・資料等）の企画または作成経験

■歓迎条件：
・MVV浸透、インナーブランディングの企画経験
・採用広報や採用ブランディングの経験
・BtoB企業での広報経験
・経営メッセージやトップコミュニケーション支援の経験
・コンセプト設計やストーリーテリングへの関心・経験
・事業戦略を理解し、対外メッセージに翻訳した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスは所属部門・ランクによって時間に変動あり※シエスタ制度あり（休憩時間を2時間まで拡大可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：社内規定に従い支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修、キャリア面談、書籍購入補助、資格取得補助

＜その他補足＞
■住宅補助（2024年1月以降）
賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、15万円未満で月30,000円～40,000円支給（住宅所在地による）
■シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等
■ウェルネスファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象として、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができる。その後、毎年1月1日に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができる。※一部入社月に応じて付与日数は変化

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、特別休暇（ウェルネスファイブ）、創立記念日（1月4日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）