株式会社海外通信・放送・郵便事業支援機構

【東京／リモート可】事業開発・企画推進／日本企業の海外進出を支援◆年収1000～1500万円

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◆◇ファンドや金融機関、事業会社等で同種業務の経験をお持ちの方へ◇◆

■概要
JICTでは、経営ビジョンを実現するための３つの基本方針の一つとして「産官学のエコシステムの構築・強化により社会の変革を推進」を掲げています。この「経営ビジョン」の実現に向けて、日本企業の海外展開とイノベーション支援の二つの視点で成長循環サイクルを目指しています。
具体的には日本政府や政府系金融機関・海外政府機関との連携強化、通信分野におけるグローバルな連携、各種講演会実施等による一層のプレゼンス向上を図っているほか、業界団体・プラットフォーム活用等による企業間のマッチング支援、情報通信研究機構（NICT）との連携を通じた最先端技術分野（宇宙、LLM、量子通信など）の情報軸強化、技術シーズと企業ニーズの橋渡しを進めています。
この取り組みを主体的に推進いただける実務担当者を募集いたします。

■役割
上記「エコシステム」に関連する一連の業務をエコシステム推進グループが所管しており、チームの一員としてグループ長をサポートし、ネットワークの構築や各種報告資料の作成等の実務を担っていただく重要な役割です

■職務内容
・当社は情報通信・放送・郵便分野を対象に日本企業の海外進出を支援しており、中長期的に投資案件の形成に繋げられるよう、事業開発・企画推進の役割を担っていただきます。
・具体的には事業開発の実務担当者として、産学官のネットワーキングの構築、大使館含む外国政府機関等との関係強化、支援候補先等との円滑な関係維持、初期的な面談対応、イベント・勉強会等の企画や遂行、産業・地政学調査、社内会議対応等を担当。その他提案資料・講演資料作成のほか、年1～2回程度国内出張の可能性もあります。海外出張の可能性もあります。
・複数のタスクを並行して推進するプロジェクトマネージャーの役割を担い、投資案件チームや社内外の関係者と協働して、投資案件形成を支援します。
。また、より経験の少ないメンバーへの適切な指導・助言をします。（人材育成）
・上司の指示のもと、上記のプロセスを適切に遂行します。

■職場環境
フレックス制度やリモートワーク環境等も充実しており、ワークライフバランスの観点からも働きやすい職場です。
業務改善を目的に AI の活用も進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト860点以上）
・ファンドや金融機関、事業会社等で同種業務の経験（意欲や潜在能力等を総合的に勘案します）

■歓迎条件：
・ファンドにおける事業開発・企画推進の経験
・投融資案件の組成経験があれば尚可
・大学、或いはそれと同程度な学歴、（大学院レベルの学歴も歓迎）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
社会保険：補足事項無
退職金制度：補足事項無

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・テレワーク手当　3,000円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：採用初年度は入社月に応じて3~15日、翌年度から20日、創立記念日（12月1日）、年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休暇：5日（取得可能期間6月～10月）、その他：慶弔休暇等