株式会社チノー
【藤岡】品質保証(計測制御機器)※プライム上場の計測制御機器メーカーの品質保証業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
計測制御機器の品質保証業務全般
【予防措置体制を強化し、万が一不具合が発生した場合には迅速な改善活動を推進|プライム上場|売上・利益3年連続増|営業利益率9.8%|残業20H|年休127日|退職金制度有|平均勤続15年|マイカー通勤可】
■職務内容:
藤岡工場(マザーファクトリー)で製造される、温度測定を中心とした制御・計測機器の品質保証を担当いただきます。入社後は製品理解からスタートし、OJTを通じて業務を習得いただける環境です。
<業務内容>
・品質に関する監査・改善チェック
・品質向上および標準化の推進
・不具合発生時の改善活動(啓発・未然防止策の実施)
・部品パーツの仕入れ先に対する監査
<取り扱い製品>
・調節計、記録計
・サイリスタレギュレータ
<製品の特長>
・-259℃(ほぼ絶対零度)~3500℃まで計測可能
・記録・解析機器から制御機器まで幅広いラインナップ
・高品質・高性能・長寿命を実現し、顧客から高い評価を獲得
<納入先(顧客))>
・鉄鋼・自動車・半導体業界の大手企業
■組織構成:
・少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良いチームです。
・部長1名+課長1名+メンバー2名(60代1名、50代1名、40代1名、30代1名)
■就業環境:
・月平均残業:20時間
・年間休日127日(土日祝休み)
・マイカー通勤可
■将来的なモデル年収:
40代前半:750万円(係長クラス)※残込
40代後半:830万円(課長クラス)※管理職待遇
■当社について:
1936年創業、プライム上場の検査装置メーカー。
「計測・制御・監視」技術を基盤とし、“温度のチノー”として高い技術力を保有。
・赤外線計測:国内トップクラス
・燃料電池評価試験:世界トップクラス
売上・利益3年連続増、営業利益率9.8%、自己資本比率50%超の安定企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・製造業界で品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方(電機機器業界でのご経験をお持ちの方は歓迎)
勤務地
藤岡事業所
住所:群馬県藤岡市森1番地
勤務地最寄駅:八高線/北藤岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働7時間45分を超える勤務時間:月平均残業20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~430,000円
<月給>
310,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
■昇給:有
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者19,000円、子供1人につき9,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形年金制度
■確定拠出年金制度
■住宅取得貸付金
■従業員持株制度
■契約保養所
■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事
■社会貢献活動
■クラブ活動(野球、スキー、テニス、ゴルフ他)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■休日:完全週休2日制(土日祝休み)
■GW・夏季休暇・年末年始あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
計測制御機器、計装システムおよびセンサの製造・販売、計装工事
■当社について:
計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展と より良い明日の社会の実現に貢献する。
当社は、今日の社会課題に対して、経営理念に基づいた企業活動によって解決を図り、ステークホルダーの皆様に具体的な価値を創造し提供する企業を目指していきます。
■ビジョン:
(経営理念)
チノーグループは「特長・信頼・連帯」を軸に、計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する。
(経営ビジョン)
・共創:環境の変化を捉えながらステークホルダーと共に新しい価値を創造します
・特長:卓越した技術によるループソリューションでお客様に感動をお届けします
・信頼:信頼の“絆”を強め情熱とチームワークで未来に向かって成長し続けます
■組織風土:
落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数も14.7年で離職率が低く、中途採用で入社した方の定着率は極めて高いことが特徴となってます。
また風通しが良く自分の意欲次第でやりたいことをリーダーとしてできる環境であると言えます。- 所在地
〒173-0025
東京都板橋区熊野町32-8- 設立
- 1936年8月
- 従業員数
- 692名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,292百万円
- 売上高
27,425百万円
応募方法
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