ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

流通系ECシステム顧客接点DXビジネス開発（リーダー・PM候補）◆賞与実績5.2ヶ月◆25EN-40

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～上流工程中心／ネット通販サイト（ECサイト）を裏側から支える仕事／年間売上が1,000億円以上の大規模ECサイトを支える／テレワーク併用・週1,2回出社～

■業務内容：
流通系ECシステムのシステム保守、及び、追加開発におけるPM・リーダー候補の募集になります。
要件定義の上流から運用保守に至る、一連の工程を実行、推進いただきます。

■具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。
顧客との打ち合わせを重ねながら、追加開発に対するシステム要件をヒアリングし、見積及び設計・開発・テスト・リリースの推進。
（上流工程を中心に、必要に応じて設計～リリースにも関与いただきます。）
顧客からの運用に関する問い合わせ・要望に対する整理／調整（影響確認、対応方針の合意形成 等）。
10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。
小～中規模の改善・機能追加を高頻度で進めており、月あたり約10件の案件を扱い、リリースは毎週実施しています。
（例：新しい決済方法の追加、商品レコメンド機能の追加 等）
なお、改善は顧客要望に基づく対応に加え、当社からの改善提案も行いながら推進します。
担当するECは、顧客（大手家電量販店）が公開している情報では、EC売上が1,000億円超規模（TVショッピング含む）の事業を支えるシステムです。

■ポジションの魅力
案件は大小ありますが、開発の上流からご担当いただけるポジションになります。
プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。

■働き方
出社とテレワークを併用しています。週1,2回は出社してチームで集まる機会を設けています。客先訪問も必要に応じて発生します。
入社後は必要に応じてキャッチアップ期間を設け、段階的にリーダー／PM業務をお任せします。
また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
流通業におけるECシステム業務への興味
ソフトウェア開発の経験３年以上
顧客の要求・課題のヒアリング、およびヒアリング内容に基づく提案・調整（合意形成）経験

■歓迎条件：
ECサイトの業務知識、開発経験
システム開発におけるリーダーまたはPM経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社とテレワークを併用しています。週1,2回は出社してチームで集まる機会を設けています。客先訪問も必要に応じて発生します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
社会保険：

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始6日