日本コンベンションサービス株式会社
【霞が関】産学官マッチングコーディネーター◆中小製造業×成長産業支援◆土日祝休/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長産業×中小製造業の伴走支援コーディネーター｜産学官連携・マッチング支援を通じて日本のものづくりを未来へつなぐ｜所定労働7H・平均残業約2H】
当社のヘルスケアビジネス事業では、医療機器・福祉機器・ヘルスケア分野を中心とした産業支援を行っており、中小企業やスタートアップ、大学、公的機関、医療・福祉関係者など、多様なステークホルダーが連携し、新しい価値を創出する場を提供しています。
今後は、医療機器産業に加えて、航空・宇宙・防衛・水素燃料電池・次世代半導体などの成長分野にも事業領域を拡大予定。今回は、その中核を担う伴走支援コーディネーターを募集します。
■具体的には
中小製造業を中心とした企業の技術力を、成長産業へつなげるための支援業務を担当します。
・企業のニーズ・技術シーズの整理（マッチング基盤構築）
・サプライチェーン再構築に向けたマッチング支援
・マッチング後の伴走支援
・行政・支援機関・大学等との連携・調整業務
・成果整理および報告書作成等
※3名程度のチーム体制で進行します
■このポジションの魅力
◇日本のものづくりを未来へつなぐ仕事
中小製造業が持つ技術を、次世代の成長産業へ広げる社会的意義の高い業務です。
◇企業成長の起点をつくる醍醐味
マッチング支援から事業化まで継続して関わり、企業の新たなフェーズを支援できます。
◇行政施策×民間企業の両面に関われる経験値
新規事業として行政・産業界の双方に携わり、産業政策の実装に関わる貴重な経験が得られます。
◇キャリアアップ環境
入社後数年で担当事業のリーダーとして活躍可能。その後は新規事業の企画・立ち上げにも挑戦できます。
■組織構成
◇人数：15名（男性5名、女性10名）
◇年齢構成：50代1名、40代9名、30代3名、20代2名
◇中途入社比率：約85%
◇雰囲気：経験も専門性も異なるメンバーが互いに尊重しながら活躍。受託事業に応じてリモート拠点勤務のメンバーもおり、定期的に集まって情報共有しています。
■当社について
当社は、医療・ヘルスケア領域の産業支援を中心に、企業・大学・公的機関をつなぐ役割を担ってきました。ものづくり企業の技術を活かし、未来の産業を育てるための“ハブ”として、産学官連携の取り組みを多角的に展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記いずれか
・製造業における営業、技術営業、調達、事業開発等の経験
※一貫した経験をお持ちでなくとも問題ありませんが、これらの一連の内容にかかわるビジネスマッチングを支援する業務です
・中小企業支援、産業支援、マッチング支援等の実務経験
・コンサルティング会社、シンクタンクや行政での成長産業分野担当等での企業・産業支援経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため転勤可能性はあり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
法定時間外残業平均時間：約2時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,500円～370,000円
固定残業手当/月：77,000円～149,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
395,500円～519,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定します。
※年収は、月給（12ヶ月）＋賞与（過去実績平均4.8ヶ月分）をもとに算出しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は選考中に提示
住宅手当：詳細は選考中に提示
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。
＜その他補足＞
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■休日出勤手当、または振替休日取得
■出張手当
■健康診断 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間）、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス
■事業の特徴：
（1）コンベンション事業
・医歯薬学術集会（国内、国際）
・国際会議…省庁、自治体、国連会議／学術集会（人文科学、社会学、自然科学、応用化学など）／業界会議
・企業イベント、年次大会、式典…新製品発表会、製薬会社セミナー、講演会、シンポジウム、株主総会、インセンティブイベント等
・誘致活動、企画／プランニング、関係機関との調整業務、総合事務局運営、全体スケジュール管理、印刷物およびWebサイト編集／制作、予算立案／管理、募金活動、会場設営、当日運営、人員派遣、報告書作成 他
・展示会事業…企業ブース、プライベートショーなどの企画立案、制作、運営 他
（2）通訳翻訳サービス事業…同時通訳、逐次通訳、商談通訳、随行通訳、通訳者派遣、同時通訳用機材手配 他
（3）翻訳事業
・翻訳…通信／情報技術（IT）、ビジネス全般／金融／経済、医学／薬学／製薬、技術、観光、その他
・ネイティブチェック、校閲サービス、メディカルライティング、テープ起こし、字幕翻訳、議事録作成、サマリー作成、ナレーション、報告書作成（アニュアルレポート、CSRレポート、会社案内など）、DTP印刷、Web制作、映像制作
（4）人材サービス事業…人材派遣、紹介予定派遣、公共サービス、アウトソーシング（行政事務・窓口サービス、図書館業務委託・指定管理、施設運営）
■同社の特徴：
同社は約半世紀に渡りコンベンション業界の先駆者としてサミット等政府レベルの会議をはじめ、医学、情報通信からスポーツ、芸術に至るまで、多彩な分野の国際会議やイベントの誘致、企画立案、準備、運営等トータルなサービスを行い、コミュニケーションの橋渡し役として貢献しています。- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F- 設立
- 1967年12月
- 従業員数
- 365名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
21,500百万円
応募方法
応募方法
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