株式会社シーディアイ

【愛知/一宮】経営の声を現場へ展開する架け橋として活躍！経営企画職

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▼魅力ポイント
◎中部エリア最大級の制御盤メーカー
◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤
◎週休2日制（土日）／ワークライフバランスを重視
◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生
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＜仕事内容＞
経営層や各事業部責任者の意思決定を支えるための予実管理、会議資料作成、部門間調整、プロジェクト推進支援などを担当していただきます。

部長や課長の方針を踏まえながら、各部門と連携し、数値・データをもとに課題を整理し、施策の実行を着実に前進させるポジションです。
単なる資料作成やデータ集計にとどまらず、現場とのコミュニケーションを通じて情報を収集し、経営判断に必要な材料を整理・可視化していただきます。

具体的には…
■予実管理・財務分析
各事業部門から必要な情報を収集し、予算策定や業績管理に関するデータ集計・分析を行います。
月次決算後には予実差異の確認、要因分析、課題整理を行い、経営層への報告資料作成をサポートします。

■経営ダッシュボードの運用・改善
経営判断に必要なKPIを整理し、Excel、BIツール等を用いて数値の可視化を行います。
既存の管理資料やダッシュボードの運用に加え、より分かりやすく、タイムリーに状況把握できる仕組みづくりにも携わっていただきます。

■各事業部との連携・情報収集
事業部門の責任者や担当者と連携し、現場の課題、業績状況、施策の進捗、市場動向などを把握します。
マーケティング部門や管理部門とも協力しながら、データ分析、投資対効果の確認、施策の進捗管理などを行い、事業戦略の実行を支援します。

■経営会議・各種会議体の運営サポート
経営会議や部門横断会議における資料作成、数値確認、論点整理、議事内容の整理などを担当します。

■部門横断プロジェクトの推進支援
新規事業、業務改善、全社改革プロジェクトなどにおいて、タスク管理、進捗確認、関係部署との調整、会議設定、資料作成などを担当します。

＜組織構成＞
・従業員数：262名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
■経営企画、事業企画、財務・経理、管理会計、または事業管理部門での実務経験をお持ちの方
■予実管理、数値分析、業績管理資料の作成などに携わった経験をお持ちの方
■論理的思考力を持ち、複雑な情報を整理した上で、PowerPointやExcelを用いた資料作成ができる方
■関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：名鉄名古屋本線「妙興寺駅」南出口より徒歩8分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※雇用形態・給与は本採用時と同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限額50,000円まで
家族手当：5,000円～15,000円/世帯主に限る
住宅手当：5,000円/世帯主に限る
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（条件あり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■スキルアップ支援制度（資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当）
■入社後フォローアップ面談（入社後3年間）
■ハラスメント研修
■部長宿泊研修
■外部研修
■ボーナス研修

＜その他補足＞
■本社併設のシミュレーションゴルフ利用可
■互助会
■福利厚生倶楽部加入（施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など）
■慶弔見舞金
■フィットネス法人会員制度（FIT-EASYを基本料金無料で利用可）
■残業食補助
■社内表彰制度（MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表彰など）
■生命保険、生活保障型保険（死亡・高度障害、傷病手当補充）
■サークル活動（一人当たり3,000円/回の会社補助あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本は土日休みですが、繁忙期に一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■特別休暇／慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇