UDS株式会社
代々木|社内SE【第二新卒・未経験歓迎】※フレックス活用可/野村不動産Gr
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】「守る」から「創る」ITへ!会社の未来を変えるメンバーを募集!
■募集背景:
現在、当社のITチームは総務部内に位置しており、大企業グループの子会社という立ち位置です。
一般的にこうしたポジションは「親会社やベンダーとの単なる連絡係」と誤解されがちですが、私たちは現在、2026年の目標として「管理する情シス」から「創る情シス」への原点回帰と組織変革に舵を切っています。
自社の経営目標、課題と社会のトレンドから真に必要な技術の審美眼を持ち、与えられたリソースの中で「自ら手を動かし、無いものは創る」というITチームの価値観に深く共感し、共に実務基盤を創り上げていく熱意ある若手メンバーを募集します。
■業務内容:
まちづくりにまつわる企画・設計/施工・運営まで一貫として事業を展開する当社で、情報システム担当として社員が快適に働けるIT環境づくりを担っていただきます。
■業務詳細:
【ヘルプデスク業務】
社員からのIT相談、トラブルシューティング(チャット・対面)
マニュアルの作成・整備
環境:Windows/Mac(半々)、グループウェア:GoogleWorkspace
【端末・アカウント管理業務】
PC・スマートフォンのキッティング(入退社時の設定・展開)
リース資産管理、各種アカウント発行・削除
【インフラ運用・保守業務】
社内ネットワーク、サーバーの維持管理
セキュリティ対策の実行
■働き方:
・フルフレックス(コアタイムなし)
・年間10日特別休暇あり
・残業15時間程度
・基本出社がメインになります(週1リモート相談可)
【私たちの目指す姿(ミッション)】:
直近の目標は、問い合わせの属人化を解消し、Windows/Macの混在環境をいつでも安定稼働させること。
最終的には、メンバー全員がアイデアを出し合い自立して動く、「創る情シス」の土台をあなたと一緒に築きたいと考えています。
\こんな姿勢や仕事の進め方に共感できる方! /
・社内外の「架け橋(ハブ)」として、スムーズにコミュニケーションが取れる方。
・社内の規程やルールを尊重し、誠実に業務へ取り組める方。
・地道な業務に前向きに取り組み、非効率を仕組み化しながら、未知の課題へ粘り強く挑戦できる方。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PC基本操作(タッチタイピング、Office等)
・IT業界(特にコーポレートIT)への強い興味と自学意欲
・接客、販売、営業など対人折衝の経験
~未経験でも、上記のマインドやポテンシャルを重視します~
■歓迎条件:
・IT業界や社内SEの実務経験(年数不問)
・趣味や独学でのPC自作、プログラミング(GAS/VBA等)経験
・ChatGPT Plus、Claude Pro、Gemini Advancedなど、有料の生成AIを個人契約して日常的に活用している方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
勤務地最寄駅:南新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業代別途支給(1分単位)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
364万円~450万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,916,000円~3,600,000円
<月額>
243,000円~300,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・残業代別途支給(1分単位)
・半期年俸制(半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給)
・年2回の評価面談にて給与の更改あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり
休日・休暇
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※月の休暇が9日となっております。同求人の組織メンバーは土日に休暇を設定するケースがほとんどです。
・年末年始休日(5日間)
・夏季休日(5日間)
会社概要
- 事業概要
■株主:野村不動産ホールディングス株式会社
■事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
■特徴・魅力:
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、
そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用した顧客や働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。このサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。
■表彰:
【企画・設計】
Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards /
GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 / キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 など
【運営】
Tripadvisor Travelers' Choice / Booking.com Traveller Review Award /World Luxury Spa Award / Relux OF THE
YEAR / ミシュランガイド京都・大阪・神戸・奈良 セレクション /楽天トラベルアワード / JTBトラベルアワード など- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 356名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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