株式会社ジャスト

【横浜】採用人事（中途採用）人材業界経験者歓迎◆土日祝休み◆安定した財務基盤◆賞与3回

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～年間10億円規模の成長を目指し新規領域にも挑戦◆創業以来48期連続黒字の安定企業◆中途採用人事ポジション～
■業務概要
当社は1972年に新築構造物の検査業務からスタートし、ホテル・病院・テーマパークなど既存建物の調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaS事業を展開してきました。また、各種震災の被災地調査にも携わり、社会へ貢献してきました。現在、売上100億円規模の「他にない構造物の総合病院」を目指し、金融部門の立ち上げや海外進出、M&Aなども推進中です。次なる成長を“人の力”で実現するため、ビジョン2030の達成に向けて中途採用人事担当を募集します。
■具体的には
・各部門や役員との連携による採用要件の明確化
・年間採用計画や採用企画の立案、実行
・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用、人材会社とのやり取り
・面接対応や選考プロセス全体の設計、運用
・入社後フォローやオンボーディング施策の企画・実施
・採用方針の推進（「この人が加わることで会社にどんな良い影響があるか」を重視）

■組織構成
人事部は30代後半の役員・社員、30代前半の社員など数名体制。役員からのサポートがあり、採用経験が浅い方も安心して業務を進められます。

■業務の魅力
・500名規模の中核企業で裁量権を持って業務を進め、経営陣と近い距離で現場の課題解決に直接携われます。安定した事業基盤のもと新規領域にも挑戦可能です。
・将来的には制度設計や他の人事領域へのチャレンジも可能です。
■教育体制
OJTや役員・メンバーからのサポート体制があり、採用実務スキルを着実に磨けます。

■就業環境
出社推奨ですがリモートワークも相談可能。転勤なし。福利厚生も充実。
■企業の特徴/魅力
・「社員が主役」を経営理念とし、従業員持株会が筆頭株主。外部株主ではなく社員・顧客の期待に応えることを最重要ミッションとしています。
・自己資本比率は直近3年で70％台を維持し、最新決算では84％。強固な財務基盤により、戦略策定や新規投資に積極的に挑戦できます。
・ストック型社会への移行に伴い、建物維持管理は日本で重要性が高まっています。マンション・オフィスからテーマパーク・スタジアムまで、生活を支える建物の安心安全を守る社会貢献性の高い事業に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※以下いづれかのご経験
・採用実務の経験（中途採用）
・採用要件のすり合わせ経験
・人材業界での法人営業経験
■歓迎条件
キャリアコンサルタント、キャリアカウンセリング、コーチング資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：キャリア・コンサルタント

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
役員からの手厚いサポートあり。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜日は月に一回出社日がございます
※夏季・年末年始休暇も取得可能です。