掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社三ツワフロンテック

【山口】<未経験歓迎>サービスエンジニア(理化学機器) ※最先端の研究を支援/創業70年超の専門商社

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【山口】<未経験歓迎>サービスエンジニア(理化学機器) ※最先端の研究を支援/創業70年超の専門商社

【職種未経験歓迎!/充実の教育体制/夜勤・緊急呼び出しなし/直行直帰可能】
■業務内容:
同社のサービスエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。
<具体的には…>
1)お客様先に訪問し、製品の使用目的や必要な機能等をヒアリング
2)仕様決定や装置の配置等の機械設計
3)詳細設計や回路設計は外部の協力会社に依頼し、設計の最終詰め
4)製造も同様に協力会社に依頼し、工程管理や設計の調整
5)完成後、自 社工場での装置を仮組し試運転
6)その後、工場やラボへの設置時の現場同行やその後のフォローアップ
◎顧客先:山口県内の大手製薬メーカー・化学メーカー
◎製品:研究に使われる分析機器や測定機器など

■教育体制/入社後の流れ:
入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。まずは同社販売製品のOJTによる機器導入、バリデーション、定期校正(専用の機器を使用し、性能の確認)、それに伴う書類作成からお任せします。しばらくは2人以上での業務なので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
また社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。

■働き方の特徴:
・夜勤や急な呼び出しは無く、直行直帰が可能です。メリハリを付けながら働くことができます。
・お客様と近い距離にあり、また、機器の更新で再度選んでいただいた際は、評価いただいている大きな実感が湧き、非常にやりがいを感じます。
・研究開発に欠かせない製品を扱っているため、世の中から研究開発が無くならない限り、必要とされます。不景気でも研究開発は行われ続けるので、業界としては非常に安定しているのも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・工学系をご卒業された方(機械系学科や電気系学科等)

勤務地

<勤務地詳細>
培養部
住所:山口県下松市東海岸通り1-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:当日予定業務が終了すれば17時退社が可能。その場合18時まで労働したものとみなす

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
373万円~511万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~304,625円
その他固定手当/月:16,600円

<月給>
237,600円~321,225円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上決定します。
※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。
■賞与:年2回(7月・12月 4.0ヶ月ベース(本年度予定5.0ヶ月))+決算賞与α
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき支給
家族手当:配偶者7000円、子供3000円
住宅手当:世帯主は家賃の半額支給(上限あり)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足無し

<その他補足>
■契約保養所各地(ラフォーレ・ロイヤル他 全国50ヶ所)
■社員旅行、全社員海外旅行(5周年ごと)
■年度表彰制(永年勤続表彰・優秀社員表彰・海外研修視察)
■有資格支援制度、自己申告制度
■健康診断および人間ドック精密受診制度
■同好会活動支援(フットサル・釣り・ゴルフ・アウトドア等)
■営業手当、地域手当、資格手当、役職手当
■借上社宅制度:例として5.3万円の家賃の物件に対し実質7,950円負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇 等
※会社カレンダー(2026年度)による

会社概要

事業概要

■事業内容: 科学・研究機器の専門商社
現代科学の最先端分野に、研究開発機材・設備等の快適な環境をお届けしています。つまり、「世の中にまだないもの」を生み出すためのサポートが同社の仕事です。
■具体的には:
家電・自動車・薬・食品…。私達の身近にあるものが生まれる背景には、必ず、開発の現場で日々研究に取り組む研究者達がいます。“ものづくりの源流”ともいえる研究開発の現場。そこをシステムコーディネートという方法で支えているのが、三ツワフロンテック。研究に使う機材を提案し、研究者に快適な研究環境をお届けしています。例えば、目薬の成分を分析する装置を提案したり、お菓子が粉々にならないように、袋に入っているガスの圧を測定する装置を提案したりするのが同社の仕事。きっとみなさんの身の回りにも、三ツワの提案がなければ生まれなかったものがあるはずです。
■特徴(TOPICS): 「地球に優しい」企業活動:
三ツワフロンテックは科学技術がめざし人類共通のテーマでもある地球環境の保全という観点から、「環境保全」を企業の重要課題の一つとして、環境管理活動を展開しています。その一環として、2001年10月26日付けで環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を受けています。
■組織風土: 一人一人がお客様のために、本気で考える風土:
お客様は研究者。その道のプロが相手なので、難しいリクエストを頂くこともあります。「周りの先輩に質問したけれど、わからない!どうしよう!?」そんな時、助けてくれるのが「社内LAN」。社内ネットワーク上の掲示板に質問を書き込めば、すぐさま全社に発信され、その分野に詳しい社員が意見をくれます。お客様の悩みを解決するために、みんなが力を合わせ、本気になって考える。この社風から、お客様に「研究開発のパートナー」として認めていただける提案力が生まれています。

所在地

〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋3-6-24

設立
1953年10月
従業員数
182名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

15,986百万円

経常利益
725百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014770582

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