トオカツフーズ株式会社

【東京・五反田】経理(プレイングマネージャー）◆月次決算からお任せ！／日清製粉グループ

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～【日清製粉グループ】業界トップレベルのシェア／テレワーク導入／「DX認定取得事業者」／食事補助など、日清製粉グループの福利厚生～

■業務内容：
おせちやコンビニ商品を開発・販売する当社にて経理をお任せします。

■業務詳細：
・連結決算業務
・固定資産管理（取得・除却・減価償却計上）
・税務申告補助（法人税・消費税などの資料準備）
・消費税申告資料作成
・メンバーの決算フォロー
・子会社における会計指導
＜決算業務＞
〇月次決算業務（試算表作成、勘定科目明細作成、各種資料作成など）
〇年次決算業務の補助 （決算整理仕訳、資料作成サポートなど）

■部門構成：
部長クラス2名、グループ長クラス2名、チーフリーダー1名、メンバー4名、派遣スタッフ1名

■同部門のミッション
子会社4社を含むグループ全体の経理業務を統一し、標準化・効率化を進めながら、次世代を見据えた自立型の経理組織をつくること

■当社の特徴：
◇日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ
1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け事業を運営しています。

◇成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー
女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。

◇独自商品
NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』等自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。

◇人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境
おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・月次決算以上の経理業務経験５年以上
・税務に関する知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・税務の業務経験
・子会社関連の業務経験

＜勤務地詳細＞
東京事業所（管理部門）
住所：東京都品川区西五反田7-22-17
勤務地最寄駅：ＪＲ、都営地下鉄線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：条件による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（嘱託社員：68歳まで※要相談）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）

＜その他補足＞
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■食品他割引制度　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月～翌年3月入社：入社月に応じて1日～6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与