日本和装ホールディングス株式会社

【六本木】人事総務マネージャー◇東証スタンダード上場／黒字経営／退職金制度あり／年休126日／在宅可

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【和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスで黒字経営／時差勤務・在宅勤務可能で（週2回程度）働きやすい環境】

■業務概要：
当社の総務人事部にて、プレイングマネージャーとして人事業務全般および総務業務を担当いただきます。

■業務内容詳細：下記人事業務全般を担当いただきます。（人事制度、人事評価制度、労務、給与、採用、研修等）

・人事制度や人事評価制度の管理・運用
・労務・給与関連業務全般のグリップ（選任担当者は在籍）
・中途採用業務の推進
・研修の企画・運営
・人件費予算の管理等

また、下記業務もお任せすることがあります
・総務全般（取締役会の運営、規程関連、ファシリティ管理、秘書管理、その他総務）
・株式関連（株主総会の準備・運営、証券代行との連携、配当関連等）
・法務全般（契約書レビュー及び作成、弁護士との連携、その他法務）
・IR（PR）対応（適時開示文書、事業報告書、株主通信等）

■組織構成：
管理本部長兼総務人事部長（50代）、アシスタントマネージャー1名（総務・IR担当30代）、スタッフ（3名／30代～60代）

■当社について：
当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事および総務の経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験
※労務・人事制度・採用・研修・給与計算の経験歓迎～

■歓迎条件：
・上場会社での人事、総務の経験
・取締役会、株主総会の運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤の予定はありません

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
退職金制度、勤続10年表彰（30万円）、社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

冬期／夏期休暇、有給休暇（入社時：3日／入社6ヶ月後：7日付与）