株式会社日の丸リムジン

【清澄白河／在宅可】労務（給与計算・社保）◆老舗ハイヤー企業／残業月20h・土日祝休／手当充実

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～住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／インバウンドにより売上好調・国内外のVIP顧客多数～

国内を代表するハイヤー・タクシー会社にて、給与計算・勤怠管理を中心とした労務実務を担うメンバーを募集します。
安定した事業基盤のもと、腰を据えて労務経験を積める環境です。

■業務概要：
当社のハイヤー・タクシー事業は、人を中心に成り立つサービスであり、「人財」を最も重要な資源と考えています。当社事業を支える人事労務メンバーとして、日々の労務オペレーションを中心にご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・給与計算業務：月次給与計算（約100名規模）、賞与計算、社会保険料計算
・社会保険・労働保険手続き：入退社対応、各種届出・管理
・勤怠管理：勤怠データの集計・チェック
・データ集計：Excelを用いた労務データの集計（定型中心）
・文書作成：通知書、社内文書等の作成
・労務システムへのデータ入力・運用対応
・法令に基づいた適切な労務管理のサポート

■組織構成：
総務人事本部は3つの課に分かれており、今回は人事労務課の主任候補としてご入社いただきます。
・総務課：3名
・採用育成課：3名
・人事労務課：3名

■企業の特徴・魅力：
・当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。
・国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大する中で、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。
・ハイヤー事業やタクシー事業・ガソリンスタンド事業など多彩な事業展開をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業界未経験歓迎＞
・企業での給与計算実務経験（目安：100名程度の規模）または社労士事務所での上記ご経験をお持ちの方
・PCスキル（Excel：ピボットテーブル、VLOOKUPなどを用いたデータ集計・分析能力/Word：ビジネス文書の作成能力）
・社会保険、労働保険に関する基礎知識

＜勤務地詳細＞
HLC扇橋ビル
住所：東京都江東区扇橋1-2-17HLC扇橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
月～木：9:00～18:30／金：9:00～18:00勤務1年変形労働制（週平均40時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月上限
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：本採用日より2年以上勤務した場合支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■介護保険
■再雇用制度あり（65歳まで）
■時差出勤制度あり（8時～10時で選択）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇､時間単位の年次有給休暇制度