株式会社ワンロジスティクス

【埼玉】人事総務◆伊藤忠食品など大手企業と長年のお取引あり／大手食品企業の物流を支える／残業ほぼ無

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～伊藤忠食品株式会社様やコカ・コーライーストジャパンプロダクツ株式会社など大手企業とお取引実績有／産育休や手当◎～
■業務概要：
【「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える】を経営理念とする成長中の総合物流グループである当社。全国展開にあたり、社内人事異動に伴い、強化するべく総務人事ポジションを増員にて募集いたします。
■業務詳細：人事と総務業務を1：1の割合で下記をお任せいたします。
【人事】
・給与社保：給与計算の基礎となるデータ入力等（Excel使用・社員120名規模の対応）
・労務：勤怠管理（有給や育休、休職等対応含む）、労災や傷病の手続き（月１～2回程度）労基署対応※契約している社労士への書類提出が中心です
・従業員サポート（ハラスメント相談窓口やトラブル対応を将来的にお任せしたいと考えています。）
【総務】
・就業規則や福利厚生等の会社諸規程の管理、改定
・契約書等文書管理
・健康診断の手配
・衛生委員会の運営
■組織構成：
総務人事課は６名（男女比＝１：１）が在籍しております。年代は20代から60代まで幅広く活躍しています。
■働き方：
・残業はほぼなく、定時で退社することが多いです。繁忙期でも月10時間程度となります。
・土日はお休みとなり、祝日も年の7割程度はお休みとなります。
・10日から最大で20日ほどの有給支給がございます。
・産休育休も積極的に活用されており、子供手当や親孝行手当等もございます。
■当社の取り組みの紹介【全国コールドチェーンプロジェクト】
～より豊かな社会実現の一助となるために～
冷凍物流業界は、拡大する需要に対して倉庫の老朽化や少子高齢化による働き手不足など、様々な課題を抱えています。そこで私達ONELOGIでは、現在のニーズに最適化された冷凍冷蔵物流センターを全国に建設し、社会に新たな価値を提供するコールドチェーンを構築します。 ポイントの一例：働き方改革法の改正に伴い、トラックドライバーの時間外労働が制限されたことで、これまでの長距離輸送が難しくなりました。そこで、往復8時間以内で荷物を運べる物流網を作ることで、これからの働き方に対応した物流インフラを整えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の経験
・労務経験
・PCスキル（Excel※VLOOKUP関数が使えるレベル）
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県熊谷市佐谷田1631
勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月１時間～１時間半程度と働きやすい環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度内にて全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修


＜その他補足＞
資格支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※1年間の祝日のうち、7割程はお休みとなります。
■慶弔休暇あり