株式会社ディープシー
【大阪／在宅】ITエンジニア（開発・保守など）／ポジティブポジション／女性歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジティブアクション◎女性歓迎／働き方を大事にしながらキャリアアップ◎／プライム請け～請負まで幅広く案件あり／ハイブリッド勤務／平均残業6hでワークライフバランス◎上流工程に挑戦したい方へ◇エンジニアを大切にする社風】
■業務内容：
・当社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。
・案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。
・1次請け～3次請けまであり、経験が少ないメンバーはステップアップとして様々な案件を選択可能です。（常駐、持ち帰りは半々で程度です）
・慣れてくるとフルリモートの案件や、SAPの導入、要件定義の案件にも挑戦が可能です。
■案件例：
・金融システム開発～導入、基盤構築
・家電メーカー向けモバイルアプリ開発
・金融業向けインフラ、NW構築
・医療Webシステム開発
・ソフト会社、通信会社向けUIUXデザイン
・製造業向けWeb開発
■女性の活躍を推進しております（ポジティブアクション）
（1）女性リーダー・女性PMが多数在籍
・現場で活躍する女性エンジニアや管理職が複数名在籍。
・キャリアの相談ができるメンター制度もあり、未経験領域へのチャレンジも後押しします。
（2）ライフステージに合わせた働き方をサポート
・フレックスタイム制度
・在宅勤務・リモートワークの積極活用
・育休・産休からの復帰実績あり
・子育てと両立した時短勤務制度
「技術者としてキャリアを諦めなくていい」体制を整えています。
（3）女性が働きやすい現場づくり
・アサイン時には、業務負荷や働き方を考慮し、無理のないプロジェクト体制を整備。研修体制もバックアップ体制も整っております。
■募集背景：
・現在、会社全体で女性社員は3割程度にとどまっております。4割程度まで女性社員を増加させ、多様な視点を事業に取り入れるため女性エンジニアの積極採用（ポジティブアクション）を推進しています。
・ライフステージが変わっても技術職として長くキャリアを築ける環境を整え、女性が自分らしく働ける組織を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・ITに関わる何らかの知見をお持ちの方（プログラミング言語の知見や、ヘルプデスク、テスター・デバッグ、独学、学生時代の経験等でも可能）
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：6時間■プロジェクト先により上記勤務時間を変更させ就業する場合がある
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
会社が必要と認めた場合には、6ヶ月を限度として延長する場合がある。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～340,000円
固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ実費支給
家族手当：扶養者のみ
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■技術手当
■現場手当
■家族手当
■出張手当
■奨学金返還支援制度
■慶弔金支給制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
～デジタル時代の業務最適化、効率と品質の向上を実現～
◇ソフトウェア及び情報通信システムの開発
◇コンピュータ及び関連機器の販売
◇ウェブサイトの企画、制作、運営、販売及び保守
◇通信設備機器の販売
◇ソフトウェア製品の保守サポート
◇ネットワーク環境の保守サポート
◇システム運用支援・管理
◇人材の職業適性能力開発のための研修、指導及び教育事業
■事業詳細：
企業様のプロジェクトが迅速に進行し、かつコストを削減するために、技術的なサポートを提供いたします。
（1）システム開発
クライアントのニーズに合わせて効果的なITソリューションを提供することに焦点を当てたシステム開発をおこないます。
（2）ERPソリューション
当社のERPソリューションは、柔軟な機能を備え、お客様の特有のニーズに合わせて最適な業務プロセスを構築します。
（3）SES事業
当社の「人材サービス」は、外部委託が不安なお客様の要望に応えるため様々なオプションを用意したサービスです。
■経営理念：
（1）高い技術や多方面・多国籍に対応できる能力を持った社員を育成・派遣することでお客様に感動を提供いたします。
（2）社員全員が夢に向かい努力できるよう社員とその家族の幸せを追求し続けます。
■社風：
（1）挑戦を応援する社風
当社は成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、色々とチャレンジできる機会が多くあります。
（2）アットホームな社風
上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催しています。また、外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。
（3）福利厚生の充実
社会保険完備はもちろん、交通費一律支給、定期健康診断など、社員が安心して働ける環境を整えています。長期的なキャリア形成を支援するための安定した基盤を提供します。- 所在地
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F- 設立
- 2022年9月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
