掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社オーエフ

【竹芝】人事労務/事務経験歓迎!年間休日128日/残業少なめ!/成長企業で幅広い業務に挑戦可能!

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【竹芝】人事労務/事務経験歓迎!年間休日128日/残業少なめ!/成長企業で幅広い業務に挑戦可能!

【20年以上黒字経営/年休128日・残業月5h未満/リラックスできる最新オフィス/第二成長期で制度設計にも挑戦可能な人事労務ポジション】

■業務概要
当社の人事労務担当として、入退職や社会保険手続き、勤怠・給与管理、健康管理対応など、労務管理全般をお任せします。ご経験や適性に応じて担当業務の調整を行い、幅広い業務に携わることが可能です。人事・総務部門を「会社の司令塔」と位置づけ、経営陣や社員と連携しながら、企業運営を支えます。

■業務詳細
・入退職に関わる手続き
・社会保険等の加入・喪失手続き
・勤怠管理システム(jinjer勤怠)を活用した勤怠集計
・給与計算(社労士と連携)
・社員情報管理や各種労務手続き
・健康診断、メンタルヘルス、産業医対応
・社内規定の企画・改善や企業認定への対応
・労務システム導入の補助や運用最適化
チーム内で業務を分担し、互いにサポートし合いながら進めます。

■扱うサービス
jinjer勤怠、Microsoft Teams等、最新システムを活用し効率的な業務運営を推進。

■組織構成
20~30代中心の3名体制。労務に詳しいメンバーがおり、相談しやすい環境です。有給取得率90%(2023年実績)。

■業務の魅力
専門性を磨きつつ、裁量権を持って幅広い仕事ができる環境。経営に近い立場で組織の成長に貢献できます。

■教育体制
OJT中心で実務を通じて成長でき、分からないことはすぐ相談可能です。

■就業環境
年間休日128日、完全週休2日制、残業月5h未満。有給も取りやすく、働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
経験を積み、制度設計や人事企画などへのステップアップが可能。評価・昇給機会も豊富です。

■企業の特徴/魅力
20年以上黒字経営、成長中で新しいチャレンジを積極的に推進。リニューアルしたオフィスは社員から大好評です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎!お気軽にご応募ください
■必須条件
人事労務、総務、法務などの何かしらのバックオフィス業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月5時間未満、全社平均8時間程度。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給制。賞与年2回、昇給年1回。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:配偶者12,000円等
住宅手当:世帯主1.5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり。

<その他補足>
資格手当、結婚祝い、出産祝い、各種イベント(お花見・BBQ等※自由参加)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間休日128日、5日以上の連続休暇あり。

会社概要

事業概要

株式会社オーエフは、「ネットワーク」と「エネルギー」という社会インフラ領域を軸に、安定した成長を続けている技術集団です。20年以上にわたり黒字経営を維持しながら、現在は第二成長期として新たな事業展開を進めています。

同社の原点は「マンションインターネット事業」にあります。分譲マンションにおいて、各戸ごとに回線契約を行うのではなく、建物単位で高速回線を導入し、全世帯で共有することでコストと利便性を両立させるビジネスモデルを確立。NTTグループや大手デベロッパーと連携し、業界内で確かな実績を築いてきました。

特徴的なのは、単なる回線提供にとどまらず、「設計・施工」「回線提供」「保守・運用」「テクニカルサポート」「現地対応」までを一貫して担うワンストップ体制です。自社で全工程を完結できる技術力と運用力により、安定したストック型収益を確立し、同社の経営基盤を支えています。

さらに近年では、このネットワーク分野で培った技術・ノウハウを活かし、「エネルギー事業」にも進出。太陽光発電設備の保守・メンテナンス(O&M)を中心に、インフラ領域での事業拡大を進めています。また、医療機関や教育機関、大型施設などに向けた統合ネットワークの構築など、事業領域は着実に広がっています。

同社は自らをメーカーや商社ではなく「技術集団」と位置づけており、社員の7~8割が技術者で構成されています。技術力を軸に「やりたいことを実現できる環境」があり、新規事業の立ち上げや挑戦を後押しする風土が根付いています。

社会に不可欠なインフラを支えながら、技術を起点に新たな価値を創出し続ける。オーエフは、安定と成長を両立しながら進化を続ける企業です。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F

設立
2003年7月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014770897

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