パーソルテンプスタッフ株式会社

【新宿】既存プロダクトの保守運用・追加機能開発◆既存プロダクトを育てる企画リード／分析～改善まで一貫

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【概要】
当社は長年、強い“営業力”を中心に事業成長を続けてきました。
その原動力となってきた「営業力」は、近年さらなる進化が求められています。今後は 「プロダクトの力で営業をアップデートし、クライアントへ新しい価値を提供する組織」への転換が必要不可欠だと考えています。
この変革の中心となるのが、顧客とのデジタル接点をどうデザインし、受注につなげる仕組みを作るかというテーマです。
・既存システムの利用価値をどう引き上げるか
・顧客や営業が「使いたい」と思えるポジティブな体験をどう作るか
これらを軸に、スクラッチではなく、SaaSやAIなどを活用しながら、既存プロダクトをアップデートしていく企画人材を募集します。

【業務内容】
担当いただく業務は、既存プロダクトの保守運用や追加機能開発が中心となります。
ゼロから新規構築するフェーズではなく、現状のシステムをどう改修し価値を高めるかをリードいただくイメージです。

【業務詳細】
・顧客接点を強化するプロダクト改善企画
・既存システムの利用促進に向けた改善・体験設計
・AI/SaaSの活用による営業プロセスの最適化
・GAなどを用いたユーザー行動分析
・プロジェクト推進・ベンダーコントロール
・リリース後の運用改善・効果検証

開発はベンダーに委託しているため、“企画の上流工程～運用改善まで”を一貫して推進いただきます。

【当社担当者より】
私たちは、営業力中心の組織から“プロダクトで営業を強くする組織”へ変革を進めています。
既存プロダクトをより使いやすく、成果につながる形へ磨き上げていくことが、まさに今求められています。
企画から運用改善まで主体的に動ける方にとって、大きな裁量とやりがいのある環境です。
若手や時短メンバーが多いチームの中で、共にプロダクトの価値を最大化し、営業モデルの進化を支えるパートナーとして活躍いただける方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれか）
・事業会社におけるプロダクト企画・改善・運用の実務経験
・システム開発プロジェクトの推進経験
・既存プロダクトの保守運用や追加機能開発のディレクション経験
・SaaSや外部サービスを組み合わせた業務改善/プロダクト改善の企画経験
・法人向けにセールス領域のプロダクトに関わった経験

■歓迎条件
・AI技術を活用した業務改善や機能企画の経験
・大規模ユーザーを対象としたサービス改善の経験
・GAなどの分析ツールを使ったユーザー行動分析・改善企画の経験

＜勤務地詳細＞
新宿パークタワー
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワーS棟32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務も可能（規定あり）
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定有）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、企業内大学あり

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児のための勤務時間短縮制度／育児・介護･産前･産後休業
■医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■スポーツクラブ優待制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、フレックス休日