ＯｒｉｇｉｎａｌＰｏｉｎｔ株式会社

【下北沢】採用コンサルタント｜新卒採用広報支援◇教育・採用・キャリアに関われるポジション

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■業務内容：
Original Pointでは、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを横断して伴走しています。
採用コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。

■業務詳細：
（1）新卒採用支援事業｜企業向け
企業の採用課題（母集団形成／ミスマッチ／内定辞退／定着など）に対し、
動画コンテンツを中心に採用広報・コンテンツ・体験設計を組み合わせた支援を行います。
＜具体例＞
◇採用課題のヒアリング・整理
◇採用広報動画・コンテンツの企画提案
◇プロジェクト設計（目的設計・スケジュール・体制構築）
◇制作ディレクション（動画・記事・イベント等）
◇納品・振り返り・改善提案
※単なる「動画営業」ではなく、採用全体の設計視点を持って提案・推進する役割です。

（2）自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ）
※希望に応じて事業に参画
大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や、大学キャリア教育に携わります。
<具体例>
◇新規コンテンツ（記事／動画 等）や授業企画
◇企業、大学との産学連携企画の立ち上げ
※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。

（3）得意・関心を活かした役割拡張
少人数組織のため、役割は固定されていません。志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。
◇大学向け教育プログラムの企画・登壇
◇新規事業・新サービスの立ち上げ
◇組織づくり・仕組みづくりへの参画

■ポジションの特徴：
◎提案～実行～改善まで一気通貫で関われる
◎◎顧客の“表面的な課題”ではなく、本質課題に向き合える
◎事業・組織拡大フェーズで裁量大きく活躍可能
◎「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境
◎教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験が2年以上で下記いずれかに当てはまる方
・法人営業の経験をお持ちの方
・教員または講師として、集団授業や研修の実施経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人事・採用・キャリア関連領域での実務経験がある方
・人材育成事業の実務経験がある方
・マーケティング等の知見がある方

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：東京都世田谷区北沢2丁目11－15 ミカン下北A街区 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社後3か月～半年程は業務会得の為、フル出社を想定しています。その後、上長と相談の上、リモート頻度を決めていきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■服装自由
■自己研鑽手当あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

原則土日祝休み※土曜日に授業がある場合は、該当の月で振替休暇を取得いただきます
年末年始5日／夏期休暇3日／誕生日休暇1日／クリスマス休暇2日／年次有給休
暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇