日本アイラック株式会社
【茅場町】一般事務(書類管理等)◆転勤無し/所定労働7.5h/土日祝休/ニッチトップ企業の安定性
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワークライフバランス◎/平均勤続年数10年以上/土日祝休み/月残業繁忙期で10~20時間程度/転勤なし】
主に賃貸における火災保険の請求に関する事務業務をお任せします。
別担当者が各案件の保険契約者様と保険会社との調整を行い、その中で発生するチーム内の以下業務をサポートいただきます。
【具体的には】
・電話の初期対応:受電して内容を確認した後、担当者へ引継ぎ
・書類発送:保険金請求に必要な書類の封入・郵送
・メール対応:対応が滞っているお客様へリマインド連絡など
・その他:担当のサポート
◇業務の流れについて
当社では、保険会社等に加入されているお客様からの問い合わせを受け、必要書類をそろえて保険会社に報告する業務を担っています。
その流れの中で、加入者(個人の方)に必要書類の連絡やリマインドをするイメージとなります。
例)賃貸での火災や水漏れ発生
(1)契約者様より電話問い合わせ:内容を踏まえて担当者に連携するため、専門知識は不要です
(2)保険適用有無を判断:別部署が担当
(3)お客様へ報告/必要書類手配:書類提出が滞っている場合などに、本ポジションの方からリマインドをしていただきます
(4)保険会社へ報告
■就業環境
・配属事業部は約40名で構成されています。
・当社は小規模なオフィスで、スタッフ同士の仲が良いのが特徴です。先輩や上司にも話しやすいカジュアルな社風です。人と話すことが本業であるからこそ、社内のコミュニケーションも欠かさず風通しのよいオフィスです。「人間関係が良い」という声が上がることが多いです。
・所定労働時間は7時間30分で働きやすい環境です。繁忙期には残業が10~20時間程度発生します。
■当社について
当社は、リスクに対するコンサルティング・マネジメントに特化しており、クレームや危機対応に高い評価を受けるニッチトップ企業です。保険会社、大学や旅行会社など多くのクライアントを抱え、信頼と実績を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
事務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都中央区新川1-22-11 永代ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は上記または9:30-18:00(担当クライアントによる)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中は特別休暇対象外。試用期間中は月給(基本給)が90%となります。・月給給与(基本給):225,000円~374,400円
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~416,000円
<月給>
250,000円~416,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:管理職登用の場合には支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社時に51歳未満且つ3年以上勤務の場合
<定年>
60歳
雇用延長・再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
<その他補足>
■従業員持株会
■服装自由
■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(原則として12/30~1/3 ※クライアントの都合により変更になる場合があります。)、夏季休暇(3日間)※お盆はなし、誕生日休暇、創立記念日(半日)有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社では、以下サービスを提供しています。
(1)海外緊急重大事故支援サービス(クライシスソーリューション)…海外で邦人が緊急事故やトラブルに巻き込まれた時、どうしたらいいのか。何をしたらいいのか。留守宅家族やマスコミへの対応は。被災者救援活動の支援だけでなく、日本サイドの危機対応を全面的にサポートするサービスが、同社のProActiveです。
(2)お客様相談室サポートサービス(カスタマーリレーション)…長年のクレーム対応で培った豊富な経験と高度な専門知識により、顧客の「お客様相談室」をサポートし、顧客の経営リスクを回避します。
(3)事故処理アウトソーシング(クレームエージェント)…保険会社等の事故処理を効率化し、経営資源の有効活用を支援します。
(4)コールセンター運営(カスタマーコンサルテーション)
衣食住あらゆる業種・業態のコンタクトセンター運用で培った経験をもとに、企業価値の向上から新たな顧客創造のご案内をいたします。
(5)バックオフィスサポート業務(コネクトイノベーション)
契約管理、保険料試算、請求、データ入力更新など様々なバックオフィス業務をサポートし、コア業務に集中できる環境づくりをサポートいたします。
■リスクマネジメント・サポートサービスの3つのコンセプト:
当社は、企業活動や個人生活のリスクマネジメントを行い社会に安全と安心を提供します。同社のリスクマネジメント・サポートサービスの3つのコンセプトは、以下の通りです。
(1)危機対応の実践…同社は、危機に備える体制の整備・構築や、いざ危機に直面した場合の対応方法について、理論を展開するコンサルテーションにとどまらず、実践=クレームハンドリングを通じて、発生してしまった危機を解決に導き、クライアントに安全と安心を届けます。
(2)高度な知識と豊富な経験…保険会社の事故処理や一般企業の顧客対応(お客様相談室)業務に精通したプロフェッショナルなクルーたちが、その経験と知識を駆使して、良質で専門性の高いサービスを提供します。
(3)独自のネットワーク…発生した危機の性質やそれをとりまく状況に応じて、弁護士や警察OB等、同社独自のネットワークを利用し、特殊な事案に関しても、より専門的にとりくみ、解決へと導きます。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-22-11 永代ビル9F- 設立
- 1996年5月
- 従業員数
- 108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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