株式会社サンエープロテント
【京都/城陽市】縫製担当/工業用の大型テントの製作◆基本土日祝休/平均残業8h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定した仕事に就きたい方へ/未経験から工業製品のモノづくりに挑戦/先輩のOJTで基礎から習得/残業月平均8h程で長く働ける環境】
■採用背景
創立50年、テント倉庫やレンタルテント、工事用テントなどの設計・製作・施工を一貫して手がけてきた当社。膜構造分野で培った技術を次世代へ確実に引き継ぐため、縫製部門の将来を担う人材を未経験から育成する目的で募集を行います。入社後は熟練者のもとで基礎から学べる体制を整えています。
■業務概要
工業用大型テントの品質を支える縫製業務を担当します。裁断・溶着・縫製といった工程を通じて製品を形にし、製造部の安定稼働を支える役割です。将来的には工程管理や人材育成にも関わり、縫製部に欠かせない存在としての活躍を期待しています。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・膜材の裁断、熱溶着、工業用ミシンによる縫製作業
・先輩社員の指導のもと、膜材の扱い方や作業手順を習得
・外国人技能実習生3名と連携したチーム作業への参加
<ゆくゆくお任せする業務>
・鉄骨製作部や営業部との打合せによる縫製図(製作図)の作成
・縫製図に基づく作業指示、段取り、進捗管理
・工程管理、品質基準づくり、人材育成への関与
<商材について>
幅約2mのロール状膜材を用い、鉄骨図に合わせて一品一様で製作する工業用テントです。
この仕事を通じて、確かな技術を積み重ね、チームから信頼される存在へ成長できます。
■組織構成
製造部は社員11名と外国人技能実習生12名で構成され、縫製担当の50代男性リーダーのもとで業務を行います。年齢層は20代~60代まで在籍し、声を掛け合いながら進める協調的な雰囲気です。
■働き方
縫製担当の残業は月平均8時間程度。土日祝休みで、メリハリある働き方が可能です。
■キャリアパス
基礎作業の習得からスタートし、縫製図作成や段取りへと段階的に業務を拡大。5年後を目安に、縫製部のリーダー・トップとして工程管理や育成を担う道があります。
■企業の特徴
構造設計体制を内製化し、品質と提案力を磨いてきた企業です。退職金共済への加入や再雇用制度など、長く働ける制度と、先輩が丁寧に教える風土が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・工業用ミシンの使用経験
・製造、縫製、溶着、裁断などの現場経験(業界不問)
・リーダー経験(少人数でも可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:京都府城陽市奈島下小路11-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
無
勤務時間
8:40~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~714万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~369,000円
固定残業手当/月:50,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円~454,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※中退共加入/勤続1年以上
<定年>
60歳
※再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年7日間程度(祝日の週)、土曜日出勤があります。有給休暇取得している方が多いです。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・テントや倉庫の販売、レンタル事業
■当社について:
・当社は工業用テントのレンタル販売会社です。テント倉庫やレンタルテントやテントハウスや工事用テントなど、テント構造物の分野で構造設計体制を内製化し、品質やスピードや提案力を高めてきました。事業継承のために、ファンドはベーシック・キャピタル・マネジメント株式会社、京都キャピタルパートナーズ株式会社の2社から出資いただき、強い組織作りを目指しております。
・落ち着いた社風で、社長も現場を経験している事もあり、従業員の関係も近く和気あいあいとした会社です。過剰労働で無理な仕事をするのではなく、皆で共同しながらしっかりと仕事を進めることを良しとしており、残業の時間に関しても少なく、家庭も大事にしながら仕事ができる環境です。- 所在地
〒610-0116
京都府城陽市奈島下小路11-1- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
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