掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社サンエープロテント

【京都/城陽市】縫製担当/工業用の大型テントの製作◆基本土日祝休/創立50年目

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都/城陽市】縫製担当/工業用の大型テントの製作◆基本土日祝休/創立50年目

【レンタルテントハウスなどテント構造物の設計・施工企業/創立50年目/土日祝休み/職種未経験可】

■業務概要:
工業用の大型テント(膜材料)の製作に関わる縫製業務を担当いただきます。将来的には工程管理や品質基準づくりや人材育成にも関わり、5年後を目安に縫製部の中核(リーダー/トップ)を担う幹部候補として成長できる場を提供しています。

■具体的な業務内容:
・工業用大型テント用膜材の裁断や溶着や工業用ミシンによる縫製
・熟練スタッフのもとで膜材の扱い方や基礎作業の習得
・鉄骨製作部や営業部との打合せによる縫製図(製作図)の作成
・縫製図をもとにした外国人技能実習生への作業指示や段取りや声掛け
・製作現場でのチーム連携や力仕事を含む作業の実施

■その他:キャリアパス
入社後は膜材の扱い方や裁断・溶着・工業用ミシン縫製を基礎から習得し、経験を積んだ後に鉄骨製作部や営業部と打合せを行いながら縫製図(製作図)作成にも取り組みます。将来的には工程管理や品質基準づくりや人材育成にも関わり、5年後を目安に縫製部のリーダーやトップとして活躍することを期待されています。

■業務の特徴:
・熟練スタッフのもとで、膜材の扱い方から裁断や溶着や縫製まで、基礎を段階的に身につけられます。
・鉄骨製作部や営業部と連携しながら縫製図を作成し、現場の進め方や品質の勘所を理解しつつ、仕事の幅を広げられます。
・外国人技能実習生とチームで製作を進めるため、作業指示や段取りや声掛けなどコミュニケーションが重要な業務です。
・力仕事もありますが、ワンチームで支え合い、無理のない体制で進める環境です。

■当社の特徴:
テント倉庫やレンタルテントやテントハウスや工事用テントなど、テント構造物の分野で構造設計体制を内製化し、品質やスピードや提案力を高めてきた企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・工業用ミシンの使用経験
・製造、縫製、溶着、裁断などの現場経験(業界不問)
・リーダー経験(少人数でも可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府城陽市奈島下小路11-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~714万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~369,000円
固定残業手当/月:50,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~454,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※中退共加入/勤続1年以上

<定年>
60歳
※再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年7日間程度(祝日の週)、土曜日出勤があります。有給休暇取得している方が多いです。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・テントや倉庫の販売、レンタル事業

■当社について:
・当社は工業用テントのレンタル販売会社です。テント倉庫やレンタルテントやテントハウスや工事用テントなど、テント構造物の分野で構造設計体制を内製化し、品質やスピードや提案力を高めてきました。事業継承のために、ファンドはベーシック・キャピタル・マネジメント株式会社、京都キャピタルパートナーズ株式会社の2社から出資いただき、強い組織作りを目指しております。
・落ち着いた社風で、社長も現場を経験している事もあり、従業員の関係も近く和気あいあいとした会社です。過剰労働で無理な仕事をするのではなく、皆で共同しながらしっかりと仕事を進めることを良しとしており、残業の時間に関しても少なく、家庭も大事にしながら仕事ができる環境です。

所在地

〒610-0116
京都府城陽市奈島下小路11-1

設立
1976年4月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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求人コード 3014774753

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